上海招聘

1. 全面负责朗屹下属月子会所IT应用管理信息系统（ERP、HIS、PACS、OA、LIS等）的总体解决方案以及系统实施、上线培训及维护，组织IT信息系统的选型、需求分析、技术评定；与会所内部相关职能部门沟通、讨论并分析系统的需求。同供应商或其他团队沟通，提出合理的解决方案，并编写需求文件；

2. 全面负责会所基于广域网的信息系统（包括会所网站、电子商务、门户网站等）的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和维护工作；

3. 统筹参与制定会所内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案，负责会所计算机系统标准化和信息安全实施工作；

4. 负责会所内IT机房建设，保证机房正常运行，并维护相关设备；

5. 负责会所内数据存储，按权限规范使用及数据安全；

6. 保证会所内其他信息化设施的正常运行，如电话、门禁、监控、电子屏、远程视频系统等；

7. 管理项目进度和质量，制定项目的发展时间表，并控制整个计划的进程。负责需求的跟踪、变更，参数/规则设置等工作。组织、参与系统测试，用户培训等工作；

8. 参与会所IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作；

9. 协助系统开发和维护人员定位复杂系统问题，跟踪问题的解决情况，并给予业务部门及时的反馈；

10. 快速学习并掌握基本的系统维护和配置方法;

11. 负责IT系统相关培训、考核及IT团队的管理；

12. 管理供应商服务和质量监控。

岗位要求：

1. 计算机、电子通讯等相关专业本科以上学历，五年相关工作经验，3年以上信息化项目实施经验；

2. 具有5年以上的企业信息化建设经验、应用管理信息系统及网站建设项目管理经验；

3. 具有丰富的系统架构经验，涵盖ERP、HIS、PACS、OA、LIS、CRM等应用；

4. 对软件实施生命周期有一定研究，对实施流程、标准熟悉，对应用框架、技术方案、测试方案等有深入见解；

5. 熟悉信息化建设所用硬件设备及其使用和维护；

6. 熟悉业务分析工作流程和分析方法，具有优秀的逻辑思维能力，能准确理解、引导、描述和解释需求；

7. 具备使用简单的数据库工具和SQL语言进行数据分析、问题查找和解决的能力；

8. 具有较强的网络安全意识、较强的信息安全和保密意识；

9. 有责任心、能够吃苦耐劳、良好的协调沟通能力及团队领导能力；

10. 有月子会所相关经验者优先

精英团队：创始人CEO毕业于哈佛商学院，荣登福布斯中国2018年精英榜单。多年任职于华尔街一线投行高盛亚洲、摩根士丹利。
朝阳产业：大健康产业是高增速、大增量、持续性增长的蓝海市场，市场空间巨大。母婴细分市场增长迅猛、未来发展潜力无限。
无限可能：灵活通畅的晋升机会、广阔的施展空间、完善的福利体系、优异的办公环境、充满激情的伙伴、未来可期！

朗屹健康产业有限公司成立于2018年（于国家工商局注册，注册资本5000万元），总部位于上海市静安区。公司旨在构建集母婴照护、产后康复、健康美疗、营养膳食、养老抚护等与人类社会健康息息相关的大健康产业生态链。

    公司的***大健康产业项目 - 国际母婴月护会所，是朗屹进入全国市场的关键性布局、进军母婴产业的核心项目。

    国内母婴行业从20世纪80年代中期起步，发展至今已有20多年。随着80后90后婚育高峰期的到来以及全面二胎政策的实施，国内母婴行业迎来了它的第二次人口红利，市场前景广阔。而机构母婴照护这一细分产业在中国却刚刚起步。对比韩国、中国台湾等成熟市场的50%-70%市场转化率，中国大陆目前的市场转化率仅有5%，且行业格局尚未形成，行业领导者空白。

    朗屹认为现在是进入机构母婴照护市场的绝好时机。朗屹旗下会所的创办将打开具有中国家庭特色的母婴服务新模式，打造科学安养与传统月子文化相辅相成的入住式月护会所新体验。国际母婴月护会所将秉承“母婴抚护为主导，营养膳食为保障，产后康复为提升”的高品质服务理念，将以“呵护母婴健康，助力人民小康”为核心愿景，通过专业的医护团队、严格的管理标准、贴心的服务细节，为母婴提供全方位、一站式的孕产系统服务，彻底解决传统家庭式母婴照护的痛点。

   “锐意进取，开拓创新”是朗屹发展之根本，“不忘初心，服务全程”是朗屹创办之精神。朗屹将努力打造具有百家规模、遍布全国的智能母婴照护服务平台。

我国的机构母婴照护市场在当下格局仍呈较为分裂的态势。现有的市场参与者以传统的中式照护和引进的台式照护模式为主，二者都在客户针对性以及服务舒适度上有所局限。朗屹在产品定位前期，曾深度走访中国台湾、韩国及国内众多城市的母婴照护市场，深刻了解市场痛点，在产品设计上充分汇聚中式与台式护理的优势，在服务全程中体现产品对客户心理体验、实际照护需求与安全风险管控的高效结合。

    持续稳定的高质量人才引进是健康产业公司在机构母婴照护行业扩大规模、做全国性布局的瓶颈之一。护理人员的专业度直接影响用户体验，但高质量的护理人才稀缺，价格高昂严重制约着同业竞争者的发展。朗屹针对此项，已与长春健康职业学院（下设护理、康复治疗、中医保健、食品营养等多个大健康院系）以及长春建筑学院（下设健康医疗类学科专业）达成长期稳定、且全方位的人才输送战略合作协议；同时两所大学也为母婴照护及大健康产业提供了更专业更科学的技术支持。

    在品牌建设方面，朗屹已经与成熟市场布局、品牌历史最悠久的月护会所之一敲定初步合作意向。朗屹将在品牌宣传，行业资源等方面获得得天独厚的支持。

    朗屹自有资金充足，产品特色鲜明，全国布局动线明朗，又同时受益于其关联教育板块的人才资源共享、科研资源共享。创始人金融从业经验丰富，实业资源广泛，深谙资本市场运作模式。朗屹创建之初，便以“打造国内母婴照护标杆品牌”为目标，运营管理体系严格依照A股主板上市公司标准构建，为朗屹资本化奠定了坚实的基础。