上海招聘

工作职责：

1、组织编写公司中长期人力资源发展战略与人力资源计划，制定人事制度；

2、完善人力资源管理体系，进行包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系各体系的全面建设；

3、根据公司的发展趋势，制定招聘计划，开拓招聘渠道，并负责组织实施；

4、指导下属按照招聘流程和招聘制度规范操作，按各岗位级别建立面试程序及面试评估系统；

5、负责公司月度薪资核算及保险缴纳；

6、负责员工的劳动合同签订或续签，保存人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；

7、劳资争议的处理及协调，疏通沟通渠道，进行离职访谈，采取有效措施降低离职率；

8、充分与营运及其它相关部门沟通、合作，做好公司的培训工作，并完善店铺员工培训与发展项目；

9、完善绩效考评体系，并组织实施，建立晋升、转岗任职资格审核制度及核准后的绩效评估体系；

10、根据公司的发展情况和人员情况，及时完善公司的组织架构；

11、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、全日制专科及以上学历；五年以上行政、人事管理工作经验，三年以上同岗位管理经验；

2、能熟练使用各种办公软件；

3、有良好的沟通和协调能力；有妥善处理问题的能力；

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，社保办理流程,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

5、较强的数字敏感度和分析能力较，工作细致、原则性强；

6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强 。

7、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。

哈森商贸（中国）股份有限公司（股票简称“哈森股份”，股票代码603958）于1979年11月18日成立于台湾，2016年6月29日在上海证券交易所正式挂牌上市。现注册资本为16300万元，主要以男女真皮皮鞋的生产、销售为主导的企业，在全国设有30多家分公司，拥有2,000多个营销网点，目前已发展成为一个拥有9家全资子公司，2家控股子公司，年销售额二十多亿，集现代化和多元化为一体的国际型集团公司。哈森珍兴商贸（上海）有限公司隶属哈森商贸（中国）股份有限公司旗下全资子公司。

目前哈森集团旗下拥有哈森（HARSON）、卡迪娜（KADINA）及哈森男鞋（HARSON BUSINESS）等多个自有品牌，并拥有世界***鞋履品牌，如意大利***时尚品牌ROBERTA DI CAMERINO、台湾一线时尚品牌AS、西班牙知名休闲品牌PIKOLINOS。同时，也为国外著名品牌提供OEM/ODM加工。

现因公司迅速发展，特面向全国诚聘以下职位，一经录用即提供广阔的发展空间，HARSON欢迎有志之士的加入，未来生活我们一起创造！携手哈森，迈步未来！