上海招聘

工作职责:

1、协助制定年度培训计划，主导计划的跟踪、执行和监督，负责需求调研和分析；

2、负责新员工培训的讲授、课件维护，及公司所有受训学员的培训考核，跟踪培训后结果；

3、管理内部培训讲师，撰写课程反馈报告帮助其改进，对讲师资源进行开发、考核和维护；

4、负责培训档案的管理、维护，并进行相关分析形成培训报告；

5、负责企业内刊的资料收集及排版制作；

6、协助领导不断优化培训及人才发展体系。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，英语口语流利者优先考虑；

2、 对新鲜事物饱含兴趣，愿意不断学习，逻辑能力较强；

3、 善于思考和总结，认真负责地做好每一件事情；

4、 熟练操作OFFICE办公软件，尤其是EXCEL和PPT；

5、 性格热情，工作积极主动，具备良好的团队协作能力。

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