上海招聘

应聘HR推荐：

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【工作职责】：

1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；

2、 积累客户信息与房源资源；

3、 负责客户的接待、咨询；

4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源；

5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；

6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；

7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

8、 为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；

【任职条件】：

1.全日制统招本科及以上学历，专业不限。

2.形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力

3.诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识。

4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑；

【岗位发展方向】：

销售精英晋升路线：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问

管理层晋升路线：店经理→商圈经理→运营总→事业总（城市总）

【培训体系】：

链家学院：入职新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训

培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训

您最关心的问题，我们最先为您解答：

Q&A:

问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？

答：链家有完善、全面的免费带薪培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！

问：我是女生，做房地产销售会不会很累？我怕我坚持不下来。

答：员工入职后会就近分配，首先省去了上下班时间，我们的门店和负责的商圈是在一起的，你也不用乘车东奔西跑，并且链家网线上房源共享，如果你的客户想要别的地方的房子，你也是可以选择带他去或者不带他去的，我们的每一个环节都是有对应提成的。

问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？

答：试用期底薪5000元+3000绩效奖金+住宿方案，转正后高提成（租赁50%，新房30%，二手20%-70%），平均薪资8-12k

问：以后的工作地点在哪里？

答：全上海有1000家门店，总部面试通过后可以根据自己期望的方向就近分配门店，链家尊重每一位员工。

问：我刚来上海，住宿还没有确定。链家能帮助我吗？

答：建议你先投递简历，面试通过后我们会根据你的意向联系经理，经理会在附近商圈为你提供帮助，可以步行上下班，另外部分门店有500住宿补贴

问：我是19年毕业，想来链家，可是以后的毕业答辩会不会不能请假？

答：链家为应届生提供1-2个月答辩假。

有梦想的人，链家欢迎你

活动地图：

黄浦、徐汇、长宁、静安、普陀、虹口、杨浦、浦东、闵行、宝山、嘉定、松江、青浦、奉贤可就近安排，无固定住所公司可提供住宿方案，住宿渠道，合租800-1000每月。

【公司总部HR直聘，全上海所有店面任您挑选】

（1）联系人 链家招聘部HR曹庭芳

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工作地点：全上海就近分配

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公司介绍
链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过12万名。
多年来，链家一直坚持以用户为核心，以诚信为本，提供可靠的房产相关服务。明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式，并于2011年提出全渠道真房源，不仅为消费者提供安心、省心的购房保障，有效提升购房效率，更打破了行业内信息不对称的壁垒，有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。2014年，链家推出购房安心服务承诺，为消费者提供保障赔付，树立行业标准，目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺，涵盖了房屋交易的前中后各个环节。
2019年链家确立了品牌价值主张：国民链家，品质为先。同时，提出对房产经纪人（Agent）岗位的人才标准：高素质、高学历、高专业度、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。
2019年6月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任，王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。