上海招聘

一、制度与规划

1、协助上级领导制定、完善、修改公司相关人力资源相关制度；

2、协助上级领导完成人力资源工作年度相关工作规划、年度目标；

3、落实相关制度的实施，监督相关制度执行情况，及时做好各子公司反馈意见的处理工作。

二、招聘与配置

1、完成集团本部年度招聘计划，及时补充各部门年度需求人员补充及日常人员需求补充；

2、面试及复试等安排，录用审批、入职等相关流程手续的办理；

3、人员入职、离职、调动、晋升、转正等手续办理。

三、培训

1、新员工入职培训；

2、按照培训计划及领导要求，进行培训的组织和执行，对子公司培训工作进行指导和培训资料备案。

四、员工关系

1、按各子公司的需求情况，对各子公司的人力资源相关问题提出意见与建议，对各子公司的人力资源相关问题进行解答；

2、每月按时完成集团公司五险一金的缴纳及报表制作；

3、集团及各子公司劳动纠纷的及时处理，对各子公司劳动纠纷提出相关建议。

五、薪酬与福利管理

1、进行每月集团人员的薪酬计算制表、各子公司代发工资表汇总制表、年终奖金等发放；

2、完成公司每年员工生日礼物、节假日礼物等日常员工福利的管理；

六、绩效考评

1、协助上级进行集团及各子公司绩效考评制度实施情况的跟踪及反馈；

2、按时完成集团每月绩效考评情况的整理。

七、其他工作：完成领导安排的临时工作任务。

要求：

1、统招全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、具有三级及以上人力资源管理资格证书，具有集团人力资源管理经验优先；

3、良好职业素养和较强沟通协调能力。

华商智汇传媒2013年7月成立于重庆，是重庆***的户外传媒企业，2014年融资引入中国文化产业投资基金、河北汉明达信息产业创业投资基金。通过资本合作及资源并购，全面启动全国运营的集团化发展，目前旗下全资子公司15家，控股公司2家。公司现有员工735名，业务覆盖包括自营城市北京、上海、重庆、长春、兰州、湖州、长沙、佛山、福州、海南全省及其他153个城市。2013年到2016年，营业收入1.8亿增长至5.3亿，营业利润从4300万增长至7600万。2016年9月挂牌新三板，股票代码839088。
ChineseWisdomMediaCo.,Ltd,establishedinJuly2013inChongqing,isthelargestoutdoormediaenterpriseinChongqing.In2014,itintroducedtheChinaCulturalIndustryInvestmentFundandHebeiHanmingdaInformationIndustryVentureCapitalfund.Throughcapitalcooperationandresourcemergersandacquisitions,thecollectivizationdevelopmentwasinitiatedaroundthecountryinanall-roundway.Currently,ithashad15wholly-ownedsubsidiariesandtwoholdingcompanies,with735employees,covering153citiesincludingBeijing,Shanghai,Chongqing,Changchun,Lanzhou,Huzhou,Changsha,Foshan,Fuzhou,HainanProvinceandother153cities.From2013to2016,theoperationrevenueincreasedfrom180millionto530million,andtheoperationprofitincreasedfrom43millionto76million.InSeptember2016,itwaslistedonNewOTCMarket,andthestockcodeis839088.