上海招聘

岗位职责：1、全面负责公司招聘的具体推进、执行，完成月度招聘指标，及时反馈招聘需求变更招聘计划落实情况； 2、建立人才搜寻渠道，了解互联网行业人才的动态信息； 3、负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理，员工档案管理并及时更新；4、为公司提供全方位人力资源支持，协助领导不断提升团队绩效；5、统筹人员入职、离职、转正、异动、合同续签等人事手续的办理；6、开展公司活动、员工关怀、员工状态跟进等工作；7、配合上级开展其他人事工作。

任职要求:1、全日制本科以上学历，人力资源专业优先；2、3年以上人力资源相关工作经验，有招聘和员工关系实操经验；3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强；4、有较强的责任心，工作执行力强，适应性强；5、互联网行业经验优先考虑。

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