上海招聘

岗位职责： 

1、根据各业务中心战略发展需要，分析评估人力需求，为所辖部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队，全面负责所辖部门的人才招募工作。  

2、协助HRD构建绩效管理体系，配合各部门进行岗位分析、职务说明书撰写、部门职责分析等； 

3、推进公司各项政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；  

4、企业文化价值观传承，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长，帮助管理者有效管理团队。 

5、全面负责公司内部的人才招聘管理工作；定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；

6、选择合适有效的招聘渠道，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高；

7、搜集简历，筛选，安排人员面试、复试，出具综合评价意见；

8、定期与公司各用人部门就人员招聘进展情况做反馈、沟通；

岗位要求：  

1、统招本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业，5年以上人力资源工作经验， 

2、两年以上HRBP或招聘管理工作经验，有游戏公司相关经验的优先考虑；   

3、在HR各模块有丰富的经验，尤其对于招聘、绩效有丰富的实操经验；  

4、有极佳的整合资源、部门协同能力，善于寻找各种资源解决问题；   

5、有较强的抗压能力，良好的沟通技巧，坚定的信念，适应性强。

  上海绿岸网络科技股份有限公司（简称绿岸网络）成立于2008年11月28日， 是一家集游戏研发制作、运营服务、 销售、推广为一体的综合互动娱乐服务商，公司以为用户提供优质的互联网互动娱乐产品与服务为宗旨。

  绿岸网络的游戏业务覆盖PC大型端游，移动端游戏，VR游戏等多个领域，旗下拥有大型端游《蜀门》、《醉逍遥》、 《天之禁2》，移动端游戏《六扇门》、《剑姬》，VR游戏《火线对决》、《坦克战争》、《深海大作战》。

  绿岸网络坚持以技术为基础、以品质求发展、着力打造精品游戏；伴随着多款产品的重磅出击，凭借优质的运营服 务理念，绿岸网络先后获得“中国互联网百强企业”、“最具投资价值企业”、“中国游戏企业新锐奖”以及“十大最 受欢迎网络游戏”、“中国十佳国产原创网游”、“十大最受期待网游”等荣誉称号。

  我们深信，只有牢牢把握产品品质，贴近用户需求，以追求完美的态度和孜孜探索的精神不断完善自我，方可获得 用户的认可。多年来，绿岸经过蜕变和成长，从代理运营，到自主研发；从积累经验， 到完善制度；从踏实稳健，到变 革创新；我们逐渐从一支年轻活力的创业团队成长为更具有凝聚力和战斗力，敢于争先的绿岸军团。

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