上海招聘

岗位职责

1、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

2、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

3、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

4、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

5、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成，策划组织公司年会、员工活动等；

6、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉最新的社保及个税专项扣除等国家及上海地区劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、为人诚恳、工作勤奋、有责任心，具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

上海耀路网络通讯公司成立于2015年，旗下多家子公司，涉及连锁餐饮、健康养生、网络通讯等多个领域。因公司发展需要，同时应中国老龄事业的发展需求，在积极推进医疗改革大背景下，现设立子公司投资开办以医疗护理、康复促进、养老养生为核心业务的全程化专业机构。公司致力于专注健康养老领域投资与管理，改善社会老龄化服务供给需求，提高高龄人群的养老服务质量。

员工福利待遇：
1、员工薪酬随着个人成长和公司发展而提高，年底有年终奖；
2、每年有高温费，过节费，员工有生日补贴、聚餐等；
3、员工享有带薪法定假日、年假、婚假 、产假 、丧假、哺乳假和法定五险一金；
4、每年不定期组织员工国内旅游活动，管理层和优秀员工更有出国旅游机会。

公司业绩每年高速增长，有广阔的发展空间，各岗位急需优秀人才。
我们是一支团结、友爱、年轻的团队，提倡开放、自由、轻松的工作氛围，诚邀您的加入，有您的加入我们将变得更强大，共谋未来发展大计。