Recruiting Specialist招聘专员-外资集团
相卫集团发展有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2019-02-18
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招1人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:招聘专员/助理 人事专员
职位描述
职位信息
Key duties and task主要工作职责和任务:
1. Communicate with all department for recruitment needs and support HR Supervisor make the company yearly recruitment plan and well finish recruitment target independently;与各部门沟通招聘需求并协助人事主管制定公司年度招聘计划,独立的完成年度招聘任务;
2. Be responsible for the company talents obtain strategy, the most is expanding recruitment channel, including recommendation reward rule, internal promotion rule, website recruitment, campus recruitment, recruitment agency and headhunting etc.参与制定公司人才获取策略,重点从招聘渠道拓宽角度,包含内部推荐奖励制度、内部晋升制度、网络招聘、校园招聘、职介所、猎头招聘等;
3. Verify candidates’ objective conditions (education/language/certificate etc.), use scientific talents selection methods to verifying candidates’ soft skills (hard working/loyalty/communication skill etc.) and the department managers verify candidates’ working specialty skill.核实候选人的客观条件(如学历、语言、证书等),选择科学的人才甄选方法,对候选人的软技能(如吃苦耐劳、忠诚度、沟通能力等)进行综合考评,并由部门经理核实候选人工作专业技能掌握的情况。
4. Communicate with department managers for recruitment detail requirement after getting recruitment application in time, analysis recruitment difficulty and adjust recruitment key point according to actual recruitment progress;
获得招聘申请后,及时与部门经理沟通岗位招聘细节要求,结合市场同岗位人才行情,分析招聘难点,并结合实际招聘进展及时调整招聘重点。
5. Set up and maintain the company talents pool/recruitment information and related materials;
建立和维护公司人才库储备,并维护管理好招聘信息与相关资料;
6. Finish all recruitment related report and analysis data;
完成招聘相关报表及数据分析;
7. Support HR Supervisor make job analysis and position level analysis and support HR Supervisor optimize the company succession plan;
支持人事主管完成岗位分析和职级分析工作,并协助人事主管优化公司继任者计划;
8. Support HR Supervisor optimize the company talents keeping plan;
支持人事主管优化公司人才留人计划;
9.Other tasks required by HR Supervisor;
人事主管交付的其他工作任务
JOB REQUIREMENT 工作要求
1. 3 years recruitment working experience;
3年招聘工作经验
2. Be familiar with recruitment process and know well recruitment channel;
熟悉招聘流程并熟悉较好的招聘渠道
公司介绍
--利和基金 (https://www.lihe-fund.com)
具有中国证监会颁发的独立基金销售牌照,公司经营范围为“基金销售,投资咨询”,利和基金旨在以创新金融+互联网O2O构建一个涵盖公募基金、私募基金、信托资管等综合金融产品服务平台,目前已与中心信托、长安信托、东海瑞京、联储证券、中电投先融、金鹰基金、千象资产等多家机构合作。
--相诚金融(http://www.51qed.com/)(互金平台)
公司成立于2014年10月份,系相卫集团全资子公司,定位于中高端客户的理财投资需要,同时帮助中小微企业快速实现资金需求对接。
具体平台运营状况可以点击以下链接查看:http://www.51qed.com/info/business.html
目前在投项目可以线上查看:) http://www.51qed.com/
“企额贷”线上平台目前现状:1-6个月“硬抵押”理财,12-14%年化收益
中国互联网金融行业协会会员单位??
上海市企业信用互助协会会员单位
企额贷投资项目
1.用户通过【企额贷】直接借款给有实体经营的优质企业,用户获得远超传统投资渠道的收益率。
2.项目通过贷前、贷中、贷后的风险控制,有效保障投资项目的安全性和有效性。
3.所有投资项目通过抵(质)押物强制性公正,有效保障投资人利益。
--昊甄股权
成立于2016年9月份,公司致力于生物医药和高科技制造领域的VC投资,聚焦于天使轮~A轮阶段,是相卫集团旗下负责股权投资业务的控股子公司。目前已成功投资了两个生物制药项目。
集团过往的投资经历:相卫集团陆续在高科技服务业、医疗健康、工业制造业、房产等行业投资了近十家企业。投资的项目有:复旦天臣防伪技术,上海曼恒数字计技术、北京妙微科技、浙江青山钢铁、上海祥泽房地产、青岛华森置业、常州高成莱阳置业等。
--焓硕资产管理
相卫集团旗下100%控股企业,主要负责资产管理,集团不良资产的处置,不良资产的商业化收购并购运作,有20年以上的不良资产催收经验。
联系方式
- 公司地址:地址:span浦东新区