上海招聘

岗位职责:

1.对接总部及金融产品相关业务部门，做好业务推动及协调沟通工作；

2.负责制定分公司下设业务部门业务目标及执行方案，跟踪业务部门完成进度，促进目标达成，并对业务开展情况进行总结分析及评估；

3.负责金融产品营销策划工作：制定营销方案，组织相关的推广活动，负责制作营销物料，给业务部门提供服务支持；

4.对私募管理人准入进行审核评估；对金融产品代销上架进行流程管理；

5.不定期组织业务培训、业务交流、客户沙龙等各类活动，帮助业务部门提升业务水平及客户服务质量；

6.结合投资顾问对宏观、市场进行基本判断，并对各类金融产品进行基本的分析，给出适当的投资建议；

7.领导交办的其他事务。

任职资格:

1. 本科及以上学历，具备证券从业资格；

2. 两年以上金融行业相关工作经验，熟悉券商经纪业务且有金融产品营销、产品销售推动工作经验者优先；

3. 熟悉国内金融市场，对公募/私募基金有深入研究，并对信托、券商资管、银行理财等金融产品有一定的了解，对不同产品的风险收益特征有一定的理解，对于不同产品的评判有一定把握能力；

4. 具有较强的沟通协调能力、业务学习能力及创新意识；能有效解决各类工作及业务问题，分析判断能力强，有一定的文字功底及数据处理能力；

5. 具有高度的责任心和事业心，团队协作及执行力强；有良好的职业操守，无不良工作记录。

        兴业证券股份有限公司（601377 SH）是中国证监会核准的全国创新类证券公司，经营范围包括证券经纪；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券承销与保荐；证券自营；融资融券；证券投资基金代销；为期货公司提供中间介绍业务；代销金融产品。互联网信息服务（不含新闻、出版、教育、医疗保健、药品和医疗器械等内容及电子公告服务）；证券投资基金托管业务。

 

    兴业证券前身可追溯至1991年设立的兴业银行证券业务部，1994年在证券业务部基础上改组设立福建兴业证券公司，1999年根据国家关于金融业“分业经营和分业管理”的政策要求，改制增资并与兴业银行脱钩，更名为兴业证券股份有限公司。2010年10月，公司在上海证券交易所首次公开发行并上市（601377 SH）。

 

    经过25年坚持不懈的努力，兴业证券今天已发展成为拥有38家分公司（含筹）、147家营业部（含筹）、6家控股金融子公司的中大型证券公司，基本搭建起涵盖证券、基金、期货、直接投资、另类投资和跨境业务等专业领域的证券金融控股集团。尤其是近年来，兴业证券抓住市场机遇，取得优良的经营业绩，综合实力和主要业务进入行业15强，部分业务和经营指标进入行业10强，综合竞争实力、抗风险能力、行业地位和市场影响力进一步提升，公司发展跃上了一个又快又好的新时期。

 

    在长期的证券市场运作中，兴业证券始终坚持“市场化、规范化、专业化”的经营方针，逐步形成特色鲜明的稳健经营风格。公司坚持证券主业经营，自觉遵守各项法律、法规和行业公约，把合规管理、加强自律、防范风险放在十分突出的位置上，依靠完善的管理体制和风险控制机制防范经营风险，资产质量良好，连续3年（2013年-2015年）被分类评价为A类AA级，风险管理和市场应变能力处于证券业先进行列。

 

    兴业证券注册地设在福州市，注册资本66.97亿元，***大股东为福建省财政厅。公司始终把建立健全法人治理放在首要位置，按照《公司法》和《证券公司治理准则》等法律法规制定公司章程，设立股东大会、董事会和监事会并规范运作，发挥其职能作用，形成与经营层相互促进和相互制约的制衡机制。

 

    兴业证券十分重视队伍建设，持续推进队伍转型，通过多种方式改善队伍结构，提升队伍专业素质，本科以上人员占比达到88%。公司认真履行企业公民对于股东、员工和社会的责任，让员工享受企业发展的成果，激发员工工作积极性，积极支持社会公益事业，“十二五”期间公司及职员公益捐赠总额3350万元，曾被评为中国金融企业慈善榜证券业突出贡献奖；公司设有兴业证券慈善基金会，用于持续开展社会公益事业。

 

    兴业证券秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”16字兴业精神，坚持“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想，坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则，坚持“业务必须增长、管理必须领先”的内在经营要求，坚持“提升员工价值，创造客户价值”的核心价值观，率先在证券业内倡导产业升级和推行变革转型，并取得明显成效。

 
 
    在经济新常态下，证券行业正成为未来最具发展前景的朝阳行业。面对新的机遇和挑战，兴业证券进一步明确了第二个五年（2016年-2020年）战略规划，争取用5年时间，使公司综合实力进入行业10强，利用10年时间，实现公司综合实力进入行业前5强，将兴业证券建设成为我国具有系统重要性的大型现代投资银行。