上海招聘

1.根据行业和公司发展状况，收集整理人事总务领域信息并汇报

2.组织安排员工培训等活动, 并对活动结果进行整合与分析

3.协助执行完善相应的管理制度，营造良好的公司文化，支持企业的长远发展
4.完成上级交办的其他工作任务；

  

职位要求：
  ·日语能力1级相当

  ·人力资源相关专业背景

  ·有日企总务工作3年以上者优先

  ·亲和力强具备良好的沟通能力及资源整合能力

  ·以工作结果为导向具有强烈的工作责任心

  

我们具备：

◇完善的培训体制

◇具有竞争力的薪酬

◇丰富的自我开发活动

◇完善的福利保障体系

◇通勤班车（莘庄、中山公园、松江）

◇员工旅游

于1948年以生产自行车助力发动机起步的Honda，一直以“梦想”作为原动力，以“商品”的形式不断为个人和社会提供更广泛的移动文化。

“尊重人”、重视每一个人个性的观念，使Honda形成了推崇员工创造性、自由豁达的企业文化。
现在，Honda已经发展成为从小型通用发动机、踏板摩托车乃至跑车等各个领域都拥有独创技术，并不断研发、生产新产品的企业。

从创业之初，Honda一直本着“让世界各地顾客满意”的理念不断开拓自己的事业。
以“如何让当地顾客满意”为宗旨，不仅建立了为提供适合当地的商品及服务的广阔销售服务网络，还建立了在当地生产和研发新产品的一整套体制。
目前Honda在全世界29个国家已拥有120个以上的生产基地，通过摩托车、汽车和通用产品，每年惠顾的客户多达1700万以上。

与此同时，Honda还积极地履行作为企业公民的社会义务，积极地探索环保和安全的解决方案。
在全球环境问题日益突出的当今，Honda在产品研发、生产和销售等各项企业活动中努力把解决大气污染、降低CO2排放量、有效利用资源和能源等作为课题，为达到产品排放清洁化、降低燃料消耗、实现生产线的“绿色工厂化”等采取了一系列措施，为减少对地球环境的影响做出了积极贡献。
作为提供移动文化的厂家，Honda不仅考虑乘员也考虑行人的安全，致力于生产安全性更高的产品。同时积极参与安全驾驶普及活动等各种解决交通系统问题的活动，为建设更加丰富的移动文化社会而不懈努力。

为了更加迅速地满足中国顾客日渐个性化、多样化的需求，Honda在上海设立了专业从事摩托车研发的研究所，也就是我们——本田摩托车研究开发有限公司。
我们真诚期待所有喜欢摩托车和摩托车运动，并有志于从事摩托车研发的您的加入，跟我们一起在工作中分享梦想、挑战、创造的喜悦！