上海招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

5、进行聘前测试和简历甄别工作；

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制

任职要求：

1、2年以上一线互联网或快速成长互联网创业公司招聘工作经验，或猎头经验；

2、熟悉互联网，或熟悉保险行业，熟悉各种招聘渠道；

3、高度的自我驱动型，能快速响应用人部门需求；

4、结果向导，但同样注重过程中的细节；

5、思维敏捷，心态open，愿意并快速学习新知识；：

南燕以技术改善用户的产品服务体验
通过南燕云&宇泰经纪，赋能行业上下游
通过椋歆健康&Medilink-Global中间带，提供严肃医疗和消费医疗的完整解决方案
我们不断尝试在行业链条的纵深区进行深度探索
我们大力投资于人才队伍和科技创新
我们敬畏并改变着这个行业的价值和理念
成立于2015年，始终拓展边界，始终深信用户为本，始终坚持数字化的改造

愿景及使命：
每天去做一些微小但正确的改变，为中国数千万家庭/企业提供全生命周期产品和服务。