上海招聘

1. 负责校区整体的招生工作，达成月度、季度、年度招生指标，对业绩负责；

2. 分解每月团队销售业绩指标，确保每周/每月能够完成、超越既定销售指标；

3. 主持课程顾问团队常规日程的每日、每周及每月会议，回顾销售业绩及制定发展计划；

4. 招聘、优化校区的招生团队，通过对各组组长的管理，保证校区招生团队的高效运作；

5. 组织招生部门进行销售体系培训，推进团队综合素质、课程销售技巧的不断提升；

6. 通过对系统录入数据的分析，不断优化工作思路，以提升校区签约率和平均客单价;

7. 制定校区课程顾问短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行；

8. 依据市场变化，组织团队在校区附近开展有效市场活动，推动销售工作；

9. 配合教学部门完成客户的维护工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，英语流利者优先；

2. 有2年以上0－3岁早教行业课程销售管理经验人员优先录取；

3. 有2年以上3－6岁高端课程（如思维训练、情商课程等）销售管理经验人员优先录取；

4. 熟悉顾问式销售的原理、流程和技巧；

5. 有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求；

6. 有创新精神，能够在压力下梳理工作思路，寻找突破点，能带领团队完成销售任务；

7. 具备一定的团队激励能力，根据课程顾问的实际情况进行个人心态的调整，以确保工作动力与潜力的激发；

8. 沟通、协调能力强，能够进行跨部门的交流，以确保校区工作的高效运营；

9. 严格遵守公司各项规章制度，具有培训行业从业管理经验优先。

海伦多兰——全球ESL（英语作为第二语言）教学领域的领军者。30年前，身为语言学家和教育学家的海伦多兰彻底改变了英语作为外语的儿童教学，她创立的教学法模仿了婴儿学习母语的方式。
时至今日，海伦多兰英语的特许经营遍及全球45个国家，海伦多兰现已培养了近200万会说英语的孩子。与此同时，海伦多兰在中国也已培养了超过八万名的学员儿童。