上海招聘

岗位职责：

1、负责公司分部的日常人事管理工作；

2、分部员工招聘，组织实施各项招聘活动；

3、负责所属员工的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；

4、管理所属板块员工的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

5、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利等工作并办理相关手续；

6、领导安排的其他工作；

任职要求：

1、大科以上学历，1年以上人力资源管理工作经历；

2、具有良好的道德品质；

3、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验；

4、较强的计划能力和执行力；较强的抗压能力。

润迅公司***在1997年开始从事呼叫中心外包服务，是国内从事呼叫中心外包服务的先驱。从2000年开始在上海开展相关业务。主要客户为：中国移动、中国联通、微众银行、360金融、平安集团、联合利华、万科地产、浦发银行等。业务涉及：呼叫中心运营外包、营业厅管理外包、人力资源服务外包、人员推荐外包、客服咨询培训等。历年来多次获得“上海虹口区重点企业”、“上海市和谐劳动关系达标企业”等荣誉。