上海招聘

1. 负责办理签订劳动合同、员工入职手续、员工各项资料收集、建立员工档案，归档留存、更新HR系统各项人事档案；
2. 门店考勤的审核和各类表单的收集，如：休假单、离职清单、病假资料等等；
3. 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗相关手续；
4. 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等相关事宜；
5. 管理人员竞聘的组织和协调工作；
6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 大专或者大专以上学历，优秀的应届生亦可以考虑；
2. 至少1年以上人事工作经验，至少熟悉人事各模块的其中一项或者两项；
3. 工作认真踏实；
4. 良好的时间管理能力和执行力。

南京大牌档始创于1994年，是首家以南京地方风味菜肴为最主的中式餐饮企业，店内随处可见的楹联灯幌、穿梭于桌台间的古装堂倌，充溢着中华传统民俗风情，气韵古雅，再现清末民初茶楼酒肆之旧貌。置身其中，让你恍如隔世。目前已在北京、南京、上海、苏州、杭州、深圳、天津、武汉、新加坡等一线或二线城市成立连锁门店达54家，每家连锁面积均不低于400平方