上海招聘

1、根据公司战略，制定部门全年工作计划，以及部门KPI指标，并负责执行与落实；
2、建立并完善商场运营管理制度和工作流程，并带领、监督团队有效执行；
3、负责部门团队建设管理，能给与下属充分的工作指导、培训和提升下属的业务水平，营造和谐的工作氛围；
4、负责协调部门与其他部门的日常工作沟通，促进各项工作顺利开展；
5、统筹商场租户管理工作，协调租户配合商场运营管理工作，以及及时处理租户诉求，与租户保持良好的合作关系；
6、重视并创新商场顾客体验，及时受理顾客投诉；
7、善于商场经营数据分析，能给出商场总经理，以及总部决策层经营管理优化建议。同时，亦能给出租户经营指导策略；
8、负责协调工商、物价局、技术监督局、消协等当地政府职能部门以及新闻媒体单位，与它们保持良好的合作关系；
9、完成上级（商场总经理）交办的其他工作任务

1、10年以上零售商业（社区型商业尤佳）工作经验，5年以上同等岗位管理经验；
2、大学本科及以上学历，工商管理、经济学等相关专业；
3、熟悉国内商业地产趋势，特别是社区型商业地产发展前景，个人有丰富的品牌资源和其他推广资源；
4、拥有严谨的逻辑思维分析能力、良好的沟通能力、抗压力，以及团队意识；
5、人品正直，具有良好的职业道德和操守；
6、认同公司的企业文化。

微信分享