上海招聘

职责说明：
一、经营类
1、教育、检查监督辅导会所：制定会员，人员，会所经营方案，跟踪店务执行状况；
2、监督指导会所落实公司制度，会所管理流程、规定、活动的实施；
3、训练监督，执行，辅导会所会员的经营流程：服务标准流程，接待标准流程，操作的标准流程；
4、训练监督，执行，辅导会所的管理流程：会所的陈列，仪器，卫生，环境等；
二、人员管理及培养类
1、组建并培训团队，带领团队完成公司经营指标；监督、辅导各个会所的目标完成和利润；
2、合理安排人力资源，使运营效率***化；
3、培训教育院长和顾问的专业咨询技巧、公司项目的解决方案、公司的经营理念及管理能力； 发掘并为公司培养优秀人才；
4、做好团队建设工作，形成良好的工作氛围和工作习惯；
5、发现区域会所的问题，及时正确解决会所的问题；定期向区域总监汇报会所的问题，并商讨调整的方法。
任职要求：
1、***，25—45岁，身高158CM以上，大专及以上学历；
2、有五年以上同行业工作经验，并有三年以上大型SPA美容连锁机构管理工作经验；
3、熟悉国内外美容行业管理的发展与运作情况；
4、 具有较强组织、统筹、沟通、规划、协调及执行能力，发现问题及处理问题的能力、具备培训销售和管理能力；
5、思维中常有新的观念和理念，喜欢创新及接受工作中的各种挑战；

上班时间：每天八小时工作制，做五休二

佳熙娜 GACNA ，从1997年创办***家美容机构开始，以“健康管理”为理念，专注于 钻研“身心平衡”、“抗衰老”领域，开启美容行业健康管理的先河，打造业内首家致力于“养”出***“平衡之美”的专业美容机构，引领健康、美丽的平衡境界。
佳熙娜，以国际化的视野，紧贴时代的科技，与欧美研发机构合作，调配从经典到时尚的产品，引进最尖端的高科技护理仪器，融汇从西式到中式的专业手法，给予贴心感动的精致服务。为每位需要健康管理的***，提供机能健康管理、美容健康管理、形体健康管理、胸部健康管理等精确解决方案。
佳熙娜以上海为核心，开设30多家高端直营会所， 未来，佳熙娜计划开设150家直营会所，辐射全国各大中心城市，逐步整合丰富“健康管理”产业链，成为“健康管理”行业的标杆。