上海招聘

岗位职责：

1、根据企业发展阶段、运营情况和法律法规，拟定公司制度以及薪酬福利策略并高效执行；

2、负责公司人事管理和人事事务；

3、负责各部门人员招聘,参与面试；

4、按要求做好绩效考核和相应的奖惩工作；

5、及时准确做好员工工资调整工作；

6、按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作；

7、及时了解员工思想和工作情况，处理投诉、协调关系；

8、制定公司的培训计划，实施培训，不断提高人员素质和工作水平；

9、协助推动公司理念及企业文化的传播；

10、领导交办的临时工作事项。

代下属子公司招聘（安亭汽车行业配套贸易公司） 工作地点：11号线安亭站旁

岗位要求：

1、本科及以上学历，3年以上人事工作经验，人力资源管理等专业优先；

2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海城利房地产有限公司自1996年成立。公司在经历了二十多年发展后，涉足领域多元化，现以房地产投资为主，兼顾互联网金融和汽车行业。并积极依托自身优势大力吸引外资参与重点项目，使之更符合国际化惯例。
公司目前持有的项目有：高端豪华公寓（华山丽苑、济南路八号公寓、新天地一品苑、城市一品苑、滨江一品苑等）、市中心高档写字楼（四川北路壹丰广场、南京西路城利集团大厦等）、市中心核心区商业广场（济南路九号商场、南京西路818广场等）。公司团队通过多年以来磨砺和成长，不仅积累了丰富的多业态管理经验，同时也在房产企业云集的上海市场，逐步树立起独特、规范的品牌。
正如中国哲学所说“一生二，二生三”，我公司结合未来发展目标，厚积勃发的城利正立于新的起点，处在“三生万物”的飞跃时期。
纵观城利的发展历程，城利人敏锐的投资眼光、超人的胆识、恢弘的气魄、坚持不懈的毅力和恒心是获得成功的根本保障。
展望未来，城利人将站在更高的平台上，以更加成稳、更加坚实的步伐实现新的飞跃！