上海招聘

高级招聘项目经理

1、联系985及211院校的就业办，整合资源，发布校园内的常规招聘信息，组织校园活动，广告宣传及宣讲会，并且具备一定的宣讲能力；

2、通过专项工作来增加雇主品牌的宣传渠道

3、深入了解业务部门，了解业务痛点与需求，洞悉集团的人才培养，建立有效的内推渠道

4、梳理招聘的架构与流程，协调集团的的各方资源进行流程落地

岗位要求：

1. 六年及以上专业招聘经验，有过互联网或酒店行业等快速发展行业经验为佳
2. 具有较强的人迹连接能力，组织协调能力和推动力
3. 有过校招项目经验和集团内部的招聘流程实施及落地为佳
4. 聪明灵活，具备快速学习新知识的能力，能够在复杂多变的业务场景中有自己的判断力。

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。