上海招聘

岗位职责：

1.参与制订公司人才管理、培训管理体系框架，完善管理制度、标准流程和相关工作规范，并执行各项具体工作；

2.根据公司发展战略及人力资源规划，参与制定公司人才发展规划和员工中长期培训规划；

3.执行公司内部人才测评、人才盘点、人才发展计划等相关工作；

4.定期约谈员工，掌握员工职场心态和动向，并结合公司发展状况，提升员工自身职业规划水平和认知；

5.根据公司业务发展需要，结合各部门需求，编制年度培训计划，负责培训计划的实施和落实；开展公司培训课程、教材、题库、培训渠道、培训讲师等培训资源的规划、开发、建设和管理；

6.开展公司中高级管理人员领导力培训及新入职员工培训等公司范围内的培训建设工作；

7.开展公司各级各类人员内外部任职资格类、社会职称类、职业资格类等考试、认定与管理，并为员工的自我发展提供政策支持和服务；

8.通过培训活动，进行公司企业文化的宣贯；

9.完成上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.年龄要求：30周岁及以下；  

2.教育背景要求：知名院校全日制大学本科及以上学历及相应学位，硕士研究生优先；

3.相关领域工作经验要求：具备2-4年人事行政管理经验；     

4.专业知识/技能要求：人力资源相关专业优先，了解人力资源各职能模块，熟悉国家和地方相关的政策、法律法规；     

5.职称/职业资格要求：具备人力资源管理师、企业培训师、心理咨询师等资格证书的优先；     

6.其他要求：正直诚信，责任心强，勤奋自律，具备良好的执行力、沟通能力和组织协调能力，具备良好的学习能力和保密意识，能够承受工作压力。   

    中国信托登记有限责任公司（以下简称“中国信登”）是经国务院同意、由原中国银监会批准设立,现由中国银保监会实施监督管理、为我国信托业提供基础服务的非银行金融机构，于2016年12月26日在上海宣告成立。公司由中央国债登记结算有限责任公司控股，中国信托业协会、中国信托保障基金有限责任公司、业内18家主要信托公司及上海陆家嘴金融发展有限责任公司共22家股东单位发起设立，注册资本30亿元人民币。
    根据原中国银监会颁发的《中国信托登记有责任公司监督管理办法》的相关规定，中国信登职能定位是三大平台：即开展信托业信托产品及其信托受益权登记与信息统计平台、信托产品发行与交易平台、信托业监管信息服务平台，并忠实履行监管部门赋予的其他相关职能。
    2017年9月1日，中国信登信托登记系统在中国银监会发布《信托登记管理办法》生效当日上线运行，开始全面提供信托登记服务。在全行业的配合支持下，到2018年8月末已完成信托产品全量集中登记，并初步建立起行业信托产品登记数据库，为助力信托业回归本源转型发展夯实了登记数据基础。
    2019年以来，中国信登按照中国银保监会的全面工作部署，本着“以产品登记夯实基础、以交易流转拓展服务”的发展方向，正持续推进优化完善信托产品登记服务、构建信托受益权账户体系、构建综合信息服务平台、构建信托发行交易平台、构建全行业数据中心，并积极研究探索财产登记等六大方面工作，以深化完善各项工作职能，进一步推进信息科技建设，更好发挥好服务监管、服务行业和服务社会经济的作用。