上海招聘

工作职责：

1. 在招聘、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案；

2. 深入了解业务部门人力资源管理工作存在的问题，提出相应的优化建议和解决方案，并推动执行；

3. 制定部门人事计划，起草、修改和完善人事相关制度、流程，建立人事体系；

4. 制订部门薪资福利政策和计划，管理、合理控制人力资源成本；

5. 制订员工发展计划并组织实施；

6. 人力资源的其他相关工作；

任职资格：

1. 本科以上学历，人力资源管理相关专业毕业；

2. 有大型企业三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块；

3. 具备一定的沟通能力，协调能力，组织能力；

4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5. 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；

******** Group Limited (Nasdaq: TCOM) is a leading one-stop travel service provider consisting of ********, Ctrip, Skyscanner, and Qunar. Across its platforms, ******** Group enables local partners and travelers around the world to make informed and cost-effective bookings for travel products and services, through aggregation of comprehensive travel-related information and resources, and an advanced transaction platform consisting of mobile apps, Internet websites, and 24/7 customer service centers. Founded in 1999 and listed on Nasdaq in 2003, ******** Group has become one of the largest travel companies in the world in terms of gross merchandise value.
携程集团（纳斯达克股票代码：TCOM）是一家领先的在线旅游服务提供商，旗下品牌包括********，携程，天巡和去哪儿等。携程集团能够整合复杂的旅游相关信息并通过其先进的移动端app，网站以及24小时无间断的免费客户服务中心提供旅游产品预订和服务，帮助商务和休闲游用户获取信息，降低成本。携程集团自1999年成立、2003年纳斯达克上市以来发展迅速，已经成为全球***的旅游服务提供商之一。