上海招聘

岗位职责：

1）执行并完善公司的人事制度与计划。

2）做新员工培训及公司绩效考核工作。

3）员工社会保障福利、薪酬计算、人力预算等方面的工作，负责个税申报。

4）根据招聘计划，进行人员招聘并负责招聘面试、背景调查及录用工作。

5）利用不同渠道展开招聘并分析各渠道成效。

6）负责劳动合同的内容审核及签订。
7）负责员工人事信息管理与员工档案的维护，员工劳动合同签订；员工晋升、离职、调职等工作。
8）负责人事内控流程的制定与修改、公司内部内控流程的归档与发布。
9）负责公告、通知的发放。
10）负责每月月会的召开。

能力：

• 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强
• 工作细致，原则性强，及有良好的职业素养
• 熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式
• 有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力
• 良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜

公司背景

    台湾母公司-京群超媒体股份有限公司创始于2000年，我们是一群充满营销创意和企划理念的年轻人所组成的团队，公司创立目的是要结合游戏、网络、营销、媒体公关和宣传经纪的整合性线上娱乐公司。

    在成立初期，以发行单机游戏及拓展通路为经营主要方向，同时也看准网络迅速发展的商机，随着时代潮流投入全新在线游戏的研发，于2004年中推出自主研发的休闲棋牌类游戏－黄金城online，且进一步推出黄金城线上娱乐平台。
    公司于2008年开始引进游戏，展开代理运营的产品多元化经营策略，而因应长期发展的策略考量，于2009年12月成立上海子公司-京群信息技术（上海）有限公司，上海子公司主要业务范围：游戏版权业务、海外市场拓展、合作开发项目管理等。