上海招聘

寻找一名有创业精神和人事管理思维的人事部门负责人，能够成为创业公司的人事合作伙伴者。了解美妆品类线下活动公司行业的组织架构和团队运作模式，提供符合业务团队个性需求的人事相关支持工作。

1. 全面负责人事事务的统筹管理工作，包括人力资源管理、企业文化建设

根据公司战略发展要求，制定公司中长期人力资源规划并组织实施；

2.制定公司人力资源管理制度并监督执行，合理安排完成公司人员规划及招聘工作；

1. 与管理层及各TEAM LEADER有效深入地沟通，透彻剖析岗位需求，因地制宜定招聘策略
2. 找到最适合美妆线下活动策划执行行业的人才，建立起相应的业内人才库
3. 透彻理解管理层及各TEAM LEADER对人才的心理诉求
4. 入离职流程合法合理、规范化

5)     针对离职的问题员工能够制定有效策略，提前预警做好人才阶梯储备

3.制定各部门相应绩效考评及培训体系的搭建并有效执行，负责组织实施对各级管理干部和业务骨干的考察与业绩处理；

1. 试用期考核：制定有效的定期REVIEW机制，与TL密切沟通。根据试用期被考核当事人的实际情况，制定相应有效措施
2. 年度考核：能够协助部门负责人设定有效KPI，熟悉行业特性/业务类型的实情，从而给出有突破性的考核方案，而非流于形式

4. 将公司企业文化的目标铭记于心并有效贯彻到底，负责组织实施各类人事管理制度，负责组织实施人才招聘及内部人才选拔，加强员工关系沟通渠道，畅通公司与员工的双向沟通渠道，组织形式丰富有趣/有创新性的团队建设活动；

5.负责编制公司人事工作手册，年度、月度总结及计划工作；

6.负责薪酬、福利体系的建立、完善和实施，有效控制人力成本，协助部门负责人最大化人才输出成效

岗位要求：

1、 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等管理类相关专业；

2、 8年以上相关工作经验，有高级管理岗位工作经验者优先，具有广告公司或O2O企业人才人脉的人士优先。

3、能够熟练操作常用计算机办公软件，英语良好。

4、具备人力资源管理行政管理和理论知识和法律常识，熟悉行政管理和人力资源管理工作的全部模块和流程；

5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；较强的分析、人际沟通、组织协调能力，激励能力、分析判断能力；

公司对此岗位的期望：

• 专业且高效
• 具有较高的主观能动性及预见性
• 价值观与企业价值趋同
• 真诚而正直
• 人事关系原则明晰

在中国营销行业日新月异的今天，在行业内摸爬滚打了10多年依旧充满激情与动力的我们，成立了NEVERLAND上海光之翼广告有限公司, 致力于打造线上线下整合营销的旗舰品牌。

公司整合了4A广告及全球化活动公司在经营理念、客户服务及执行的专业度，并在此基础上突破传统广告代理公司由于多层级沟通及跨公司合作而导致的业务瓶颈，旨在打造集专业、高效、本土化与一身的营销团队，为客户提供整合营销中各个环节的解决方案。

NEVERLAND名字来源于著名小说《小飞侠》，是我们梦想之光的圣洁地，带着青春的理想和激情，免受世俗的干扰，执着而专注地创造属于我们的美好未来。

欢迎同样执着专注而又充满激情年轻的你，加入我们，加入光之翼!

Under the rapidly-changing China market, we establish NEVERLAND with innovation and passion, in the purpose of creating a pioneering integrated marketing company.

NEVERLAND consolidates most professional operation/account service/project management experience of 4A advertising agency and global event company and overcome the bottleneck of multi-layer communication and cross-company integration.

Hereby create a professional, high effective and local-adapted team to provide solution for client's integrated marketing needs.

NEVERLAND is a place in a novel called "Peter Pan". It's our sacred Elysion, full of hope, dream and passion, focusing on our bright future without any disturbance from outside.

We welcome those who share the same vision with us.
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