上海招聘

岗位职责：

1、 根据公司发展战略及业务需要，通过薪酬及绩效考核方案的设计，实现团队及员工个人激励、促进业务发展；

2、 负责开展公司内外部的薪酬调研，确保公司的薪酬福利具有竞争力并符合公司业务的发展需要；

3、 结合业务需求和市场状况，进行薪酬及绩效体系的搭建，确保有效性并持续优化；

4、 负责优化公司薪酬数据统计及核算体系，监控及评估薪酬数据统计及核算工作流程，以确保简洁高效； 

5、 负责控制、核算与预测公司总体人力成本，提供相关人力资源数据分析报告； 

6、 负责研究、跟踪市场薪酬变化，结合公司战略发展的需要，制定年度人工成本预算。

任职资格：

1、 本科及以上学历，5年以上人力资源薪资福利及绩效管理/咨询工作经验；有大型企业薪资福利及绩效工作经验者优先；

2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3、 具备良好的逻辑能力、数据统计分析能力；

4、 在薪酬福利管理理论、方法方面有丰富的专业知识，熟悉薪酬福利管理的运作模式、流程、工具和方法；善于绩效体系优化；

5、 善于跨团队沟通协作，注重细节，做事认真，责任心强。

（Hirain Group）成立于1998年，是国内先进的主题文化旅游创智服务运营商，注册资金 2.02 亿，系 A 股上市公司岭南股份（股票代码：002717）文化旅游版块。
恒润集团总部设在上海，拥有4万平方米的恒润文化科技产业园，旗下文化旅游、文化科技、文化影视以及应急文化业务板块拥有近20家全资或控股子公司、汇聚700多名规划、创意以及研发等行业人才，业务覆盖全国，并成功开拓海外市场。
恒润集团秉承创新的主题文化旅游产业发展理念，以独有的 “文化为魂、科技为本、旅游为核、资本为翼、生态为基、运营赋能”的“5+1”主题文旅全产业服务模式，为全球客户提供主题文旅一站式解决方案，打造国际一流的文化创意企业。
文化旅游板块：为区域旅游开发、主题文化旅游目的地营建等提供创意规划、投融资、开发建设、运营营销的全产业链服务。成功将区域旅游业务拓展40多个城市，落地500多个主题旅游项目，合作客户近百家。目前山东日照、山西吕梁、茅山九曲莲塘景区等十余个项目处于规划建设运营中。
文化科技板块：提供高科技主题游乐项目创意设计、研制生产、建设施工、安装调试的全链条服务，已承接多个主题公园一体化总包合同。自主研发的高科技主题游乐产品屡次获得国家部委、行业权威奖项，并已在国内近百个主题公园、5A/4A景区、大型商业综合体落地。
文化影视板块：打造以 IP 为核心的泛娱乐开发业务模式。每年出品超过30部的原创特种电影，是国内首屈一指的特种影片制作服务商。自主原创IP摩登部落之《龙域猎手》全平台人气破30亿。投资制作多部热门IP影视剧已经进入制作阶段。
应急文化板块：国际应急产业技术创新战略联盟理事单位，汇聚了国内外应急减灾、科技文化、主题运营等多领域的人才与专家，致力于应急文化传播、应急安全体验、应急主题项目运营以及儿童育乐空间创意体验服务。 通过体验、培训、运营等手段提升公众对灾害性突发的安全意识和防范应对能力，加强全民灾前的各类防范措施，以行动践行应急文化的传播者、生活防灾的倡导者、智慧减灾的践行者。
未来，恒润集团将加快“文旅引领，融合发展”的发展步伐，缔造国际一流的文化创意集团。

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