上海招聘

1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；

2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划；

3、根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；

4、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；

5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;

6、开发部分培训课程、讲座、研讨，进行培训结果评估；

7、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案；

8、配合外训工作的开展，与专业培训部门进行协调工作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。

9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）

10、负责培训期间学员的管理及后勤工作。

11、完成领导交给的其他任务。

任职条件

1、人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、3年以上企业培训工作经验，1年以上培训管理工作经验；

3、熟悉培训行业市场，了解培训价格；

4、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；

5、具备良好的沟通协调能力；

6、具备良好的组织策划能力；

7、工作认真，具有团队精神。

“蜂邻社区健康服务中心”是复星集团（500强）旗下品牌产品，是复星集团“蜂巢城市”发展战略下大健康蜂巢产品的践行者。“蜂邻社区健康服务中心”深深扎根于社区，以倡导家庭健康生活为主题，提供适应于全龄化的健康服务，其中，更是以长者健康快乐生活为主要服务宗旨，打造社区嵌入式健康养老服务机构。首创“1+3”长者健康服务模式。“1”即“1”切以老人为核心，“3”即满足长者多样化照护需求的三大养老管家式服务，即健康管理、康复管理、照护管理。