上海招聘

主要职责：

1. 组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度
2. 负责岗位分析工作，包括岗位说明编写，岗位分析，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，确保岗位说明书与实际相符
3. 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作等
4. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。
5. 制定培训计划并组织实施，包括新员工培训、特殊工种培训等
6. 制作公司每月的工资报表，按时发放工资。办理养老保险、医疗保险、失业保险、住房公司基金等社会保险和基金
7. 与员工进行有效沟通
8. 完成上级委派的其他任务
9. 负责本岗位危害环境因素和危险源控制

任职要求：

1. 教育背景和专业知识，人力资源、管理等相关专业
2. 工作经历，8年以上人力资源管理专业，3年以上管理岗位工作经验
3. 专业技能与能力：熟悉国家和当地劳动法规，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件，具有很强的沟通和推进能力

上海环钻环保科技股份有限公司（环钻环保）于2012年7成立，是一家专业以污染场地调查、风险评估为主营业务的高新技术公司。调查场地主要包括工业场地、农业场地、城市生活场地、自然环境等。环钻环保通过结合场地的使用历史，调查可能存在的污染源，制定合理的场地调查和采样方案，确定特征污染物种类、污染区域及未来可能的污染迁移范围，评估出其对人体健康、后期土地使用及生态环境可能造成的风险。
公司致力于为跨国公司、国有企业、民营企业和政府机构提供从环境咨询、技术服务到工程实施的可持续性、全过程、专业化场地解决方案，协助客户以最经济环保的方式完成环境保护目标。
公司技术实力雄厚，专业化程度高，拥有专职技术人员近30名，具有极强的环保专业知识和丰富的工程实践经验，能用最经济有效的方式为客户提供环保服务。
公司自成立以来已完成70余个各类污染场地环境调查与风险评估项目，覆盖了上海、浙江、江苏、山东、湖北、贵州、河北、江西、广东等地。