上海招聘

1.根据公司的总体战略建立培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;

2.定期根据各项目运营情况，能主动收集培训需求，分析现阶段可进行的培训内容;

3.根据公司的培训需求，完善企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;

4.根据公司战略目标进行评估相关课程，学习资料，开拓并维护合适的学习与培训渠道;

5.制定和规范培训工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划，监控评估流程等，以便培训工作能加高效的开展与实行;

6.选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果;

7.负责培训部的日常管理工作，制定相关培训预算，完善和优化在线培训系统;

8.完成上级领导交代的其他任务事项。

任职要求：

1.本科以上学历;

2.有建立企业培训中心，商学院优先考虑；

3.熟练使用常用办公软件和相关培训工具;

4.普通话标准，有亲和力，较好的组织管理协调能力；优秀的书面表达能力及团队合作精神;

5.具有良好的思想素质和敬业精神，勇于承担责任，较强的抗压能力。

德沃健康产业集团，目前已在上海、深圳、武汉、成都等地设立独立法人企业。
下设品牌公司、咨询公司、技术公司和金融公司。百盛健康联盟为上海总部，百盛健康联盟是在大健康行业品类中联合各微商团队、电商团队、社区营销、品牌方、线下终端实体等营销关键资源方，共同践行基于立体营销，团队粘性和消费者粘性，持续共赢、抱团作战、健康发展的联合营销组织。
百盛健康U+是大健康产品平台化、体系化引领者，是健康产品新零售最大化的集合平台。我们以专业、专注的态度，优选***品牌或行业新锐进行合作，将产品精准匹配市场及团队，亮化产品组合价值，实现市场销售爆发式增长。
百盛健康联盟为解决微商、实体店的痛点，打造的百盛健康U+将是线上营销、线下体验最好的营销诠释！