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昂立 邻聚学 是昂立教育集团旗下事业部，服务于千万社区家庭教育的亲子服务品牌==“邻聚学”--邻.距离的亲子教育选课平台。秉承叶圣陶老先生的教育理念“凡为教者必期于达到不须教”，又融合来自哈佛教授霍华德。加德纳提出的“多元智能”组合搭建心智的架构来实现周中的夯实和周末的减负。平台主打服务于社区幼小学生的教育品牌为：昂立晚托，全套晚托服务体系已投入社区运营。

两大股东背景介绍：

昂立教育集团---教育第一股； 彩生活物业集团是全球最大的社区服务商两家上市公司背景，强强联合，新颖的教育行业创业思路，用专业与专注，将优质教育引入社区，深入千家万户。

销售经理为昂立晚托高层管理岗位

职位描述：

1、每月根据销售任务，分配每位顾问当月销售任务和目标，完成个人及中心整体销售任务；

2、销售团队的管理和培训，保证团队在“公平、公正、公开”的原则下开展各项工作的推进和沟通；

3、调研竞争对手所开班级、价格、师资等情况；

4、保证所有课程顾问对其所属学生进行持续跟踪和沟通，定期抽查所有顾问的学员服务情况；

5、监督销售四次回访和访谈记录执行情况。

6、与其他相关部门保持畅通的沟通交流；

7、市场计划制定及实施。

8、指导校区与周边机构及商户进行洽谈，开展各种形式的异业合作。

任职要求：

1、大专学历以上 ；

2、5年以上工作经验 ；

3、经验：丰富的销售经验，较强的市场敏锐度和团队管理经验；

4、 能力：成熟的管理能力，敏锐的市场预测能力及洞察分析能力；

5、 专业知识：销售学（心理学）、英语、管理学；

6、个人曾经做过TOP销售，以及带领过TOP销售团队；

7、有良好的团队合作意识与沟通能力，精通情绪管理，抗压性好；

8、具有较强的带教能力，主要是指深挖用户需求的带教能力 ；

9、有K12、晚托或相似教育机构工作经验者优先考虑；

10、除以上条件外在教学管理或市场管理方面有特长优先考虑;

员工福利

1、健全的福利制度：缴纳社会保险、住房公积金、商业保险、定期体检、带薪休假、定期团建、丰富的节假日生日礼品礼券；

2、良好的职业发展平台，广阔的晋升空间；

3、每月发放绩效奖金

4、定期调薪

5、工作满一年，非沪籍员工，公司可为其办理“上海市居住证”积分及入户手续办理。

6、转正后，享受昂立教育集团完整的福利体系，丰富的员工活动，员工本人及直系亲属报名课程优惠福利。

节日慰问（春节、端午节、中秋节）

补贴（防暑降温、教师节）

慰问（结婚贺礼、生育贺礼、住院慰问、生日关怀贺礼等）

邻聚学简介：

邻聚学是昂立教育集团控股，服务于千万社区家庭教育的亲子服务品牌==“邻聚学”--邻. 距离的亲子教育选课平台。秉承叶圣陶老先生的教育理念“凡为教者必期于达到不须教”，又融合来自哈佛教授霍华德。加德纳提出的“多元智能”组合搭建心智的架构来实现周中的夯实和周末的减负。
平台主打服务于社区幼小学生的教育品牌为：昂立晚托，全套晚托服务体系已经于完成首发正式投入社区运营，预计一年内可以服务上海市区上千户家庭。

两大股东背景介绍：
昂立教育集团---教育第一股； 彩生活物业集团是全球最大的社区服务商两家上市公司背景，强强联合，新颖的教育行业创业思路，用专业与专注，将优质教育引入社区，深入千家万户。

创始人介绍：
   
方燕荭 *** 教育经济管理博士&双MBA学位
精耕18年专注教育交流、资源整合、共享。
国内首位创新提出：少儿通识教育，前期性格教育干预，倡导塑造
GRIT理念—“坚持坚毅创造成功人生” 的教育事业工作者。
成功运营：国际教育咨询公司、国际合作办学项目、少儿素质教育培训学校、海归创客空间立项、招商、孵化等项目。