上海招聘

1. 负责每月薪资绩效的核算，确保数据及操作的准确性和及时性；

2. 协助公司薪酬管理体系、制度、流程的制定与不断优化；

3. 基于行业发展现状和公司现有薪酬结构，协助规划和设计有竞争力的薪酬体系与多形式的员工激励方式；

5. 根据公司战略方向，协助部门领导制定绩效指标体系和考核评估方法并组织落地实施；

6. 推动各部门开展绩效评估工作，组织绩效沟通、辅导工作；

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理专业为佳；

2. 具备较大规模互联网、金融公司2年以上薪酬绩效经验，了解现代企业绩效薪酬管理体系设计方法和管理流程；

3. 抗压能力强，具备较强的沟通协调能力及意愿，工作条理性、计划性强；

4. 数字敏感性强，思维缜密，优秀的数据分析及处理能力；

5. 精通OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD），业务学习能力强；

金翩跹网络科技（上海）有限公司-隶属于山屿海集团旗下的子公司，主要涉足于旅居度假、珠宝制造、无人岛屿开发、金矿勘探等领域的成长型规模企业。金翩跹网络科技（上海）有限公司以安全透明的金融信息服务为核心，以征信系统与大数据分析为支撑，专注于打造真正的普惠金融，坚持小额分散、不设资金池的原则，做透明安全的互联网信息平台。定位为帮年轻人实现梦想的投资借贷平台，致力于让每一个有梦想、有信用的人都能快速获得安全高效的普惠金融服务。