上海招聘

 1、 根据企业战略，规划公司人力资源计划和发展 

 2、 统筹管理公司总部及分公司的人力资源工作

 3、 根据企业战略规划，制定并监督实施企业人员编制及年度预算

 4、 制定人力资源相关制度、流程和表格

 5、 制定和完善公司薪酬福利结构及制度 

 6、  建立、完善和实施奖惩制度及其他员工激励方案 

 7、 建立公司培训体系（内、外训），并监督实施 

 8、  建立和完善绩效管理体系，并监督定期实施 

 9、  对现有职位进行分析，制定和完善职位说明书

 10、 公司关键人才梯队发展及人才储备计划的规划和实施 

 11、 员工员工满意度调查策划，并监督实施

 12、 员工职业发展及其他员工关系的管理监督工作

 13、 厂区安全工作的实施       

岗位要求：

1、  优秀的领导管理能力

 2、  熟悉国家劳动政策和法律法规 

 3、  熟悉人事管理各大模块及实务操作 

 4、  熟悉TS 16949 及了解ISO 14000环境体系的基本内容

 5、 强烈的工作责任心和工作主动性

 6、 沟通协调能力强，良好的时间和项目管理理念

    

 7、 执行力强，能独立开展工作     

    上海华迎汽车零配件有限公司位于上海浦东金桥开发区，主要从事汽车内饰件的研发、生产和销售，是一家集设计，开发，生产，销售，服务于一体的专业汽车零部件公司。公司现拥有占地17000多平方米的自有产权厂区，2017年公司销售额预计达到3亿，并将在今后保持持续、快速的发展速度。
    公司立足于汽车行业，产品主要包括汽车行李箱内饰件、汽车座椅头枕、脚垫等。公司拥有强大的科技研发实力，主要产品技术水平处于行业领先。公司已与包括上海大众、上海通用、上海汽车等在内的国内外一流汽车品牌生产商达成长期合作关系，在业内拥有良好的口碑。
    华迎建立了严格的质量控制体制，并于2012年通过了TS16949质量体系认证，并将在2014建成具有gp10认证的专业实验室。同时公司还建立了完善的售后服务体系，产品销往全球多个国家和地区。公司秉承“专业，高效，诚信，创新，务实”的理念，以不断创新的技术和诚信的经营理念为客户提供优质的产品和***的服务。
    我们求才，与上海华迎共同发展；我们求贤；与上海华迎共创未来。期待你的加入，与我们一起成长。