上海招聘

岗位职责：
1.负责各部门用人需求表的汇总评估，拟定招聘计划，完成每月招聘任务；
2.协助招聘负责人完善招聘体系和流程，维护和更新公司人才库；
3.负责公司招聘渠道的维护、开发、招聘信息的发布、更新；
4.招聘实施，负责简历甄选、面试、候选人沟通、背景调査、岗位谈薪、录用流程审批等系列流程工作，并对面试流程进行协调和控制；
5.招聘数据统计、分析，提升招聘效率；
6.协助招聘负责人进行组织结构管理；
7.完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；
2.3年以上互联网企业招聘实务操作经验；
3.熟悉主流招聘网站，对招聘网站特性有一定的认知；
4.抗压能力强，执行力佳，优秀的沟通协调能力和谈判能力；
5.面试、谈薪经验丰富，猎头经验，各类专场招聘经验优先。

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