上海招聘

1.负责公司行政管理、人力资源等日常事务工作；

2.负责维护、拓展公司发展所需的公共关系，做好对外联络工作；

3.负责公司发展所需相关资质的政策调研、组织申报及年检、复审等工作；

4.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度；

5.负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和培养人才，满足公司的经营管理需要；

6.负责公司与员工劳动合同的简历、变更、解除或者终止；

7.协助领导制定公司绩效考核流程及制度，并对过程进行监督管理；

8.负责组织各类会议、视察、来访、大型活动的筹备及接待工作；

9.负责公司党群关系的建设管理工作；

10.负责其他相关行政人事类工作。

岗位要求：

1.精通企业运营、行政、人事管理业务，熟悉通信行业运营管理管控体系和运作流程；

2.熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3.具备出色的人际沟通协调能力、优秀的团队协调能力与执行控制能力；

4.具有强烈的事业心、责任心，执行力强，学习能力强，并具备良好的职业素养和操守。

合乐医疗投身生命健康事业，用我们的专业和服务，让万千家庭更方便的管理健康，打造了由家庭医疗、移动医疗组成的大健康生态圈，组建一个全面覆盖医疗器械的专业化服务平台。
合乐医疗具有深厚的医学背景作为支撑，并与国内著名医疗机构和核心专家团达成深度合作，为用户提供专业服务，为家庭健康提供专业保障。
在互联网大背景下，合乐医疗紧紧把握科技发展趋势，以专业的临床医学为基础，为患者提供慢病管理、远程咨询等医疗服务，颠覆传统的医疗模式，为医患之间的沟通提供了前所未有的便利，对有效缓解稀缺的医疗资源具有划时代的意义。