上海招聘

岗位职责：

1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

2、员工关系维护，员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，以及公司内部员工档案的建立与管理；

3、协助做好各项招聘工作实施落实；

4、五险一金增减员及汇缴，年度调整等；

5、负责各类人事数据的及时录入、报表整理、分析，按要求出具整理及分析结果；

6、前台接待、资料收发整理；

7、其他人事工作及上级交办事项。

我们设定的目标，是寻找能够帮助全世界的制造商和零售电商快速成长的解决方案。而我们近期在市场探索的一些生意模式，颇有效率，吸引了越来越多的卖家参与，让我们意识到最好的解决方案是需要对旧的不合理的生意模式进行变革，也就是目前我们正在发展的增长联盟业务模型。
我们团队在电子商务，IT，财务和市场营销领域拥有丰富和广泛的经验，增长联盟致力于去中心化运营，扁平化的组织架构和共享经济模式，目前核心团队的28位成员是一个国际化的团队，我们已经在美国，中国和德国进行了路演，并拥有超过400人的销售招募团队和供应商团队，这些成员对电商市场的运营有着深刻的理解。