上海招聘

职位描述：

1.组建分公司人力资源部，主持日常工作，培养培育分公司人力资源团队；

2.在总公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立实施分公司人力资源规划，支持分公司达成预期经营目标；

3.负责分公司组织机构变更，编写部门及岗位职责，制定年度人员编制及人力预算，建立分公司人力资源制度规范；

4.定期提供有关人力资源组织建设等方面的专项建议，为分公司重大决策提供人力资源信息支持；

5.分析分公司的人力资源状况，为分公司管理层的决策提供专业的意见或建议；

6.调查处理分公司各种重大工作失职、违规违纪行为、调查处理员工投诉及调处劳资纠纷；

7.协助推动公司理念及企业文化在分公司的落地；

8.总公司或上级领导交予的其它工作。

 

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业，具有人力资源师资格的优先；

2.从事人力资源管理工作8年以上，具有寿险公司同岗位工作经验者优先；

3.熟练掌握国家、地区的人力资源相关法规政策；

4.责任心强，具有良好的职业素质，具备良好的沟通协调和抗压能力。

上海人寿保险股份有限公司是注册在中国（上海）自由贸易试验区内的首家全国性人身保险公司。上海人寿将紧紧依托中国（上海）自贸区先行先试的政策环境，创新实践，努力探索走一条传统保险与资产管理相结合、人寿保险与健康保险相结合、保险服务与医疗服务相结合、保险功能与生命产业相结合、国际经验与国人需求相结合的人寿保险公司发展新路。上海人寿将以国际化的平台，个性化的产品，以人为本的服务理念，为广大客户提供全新的保险服务体验。

上海人寿的发展愿景：以尊重人的生命、关爱人的健康、创造人的价值为使命，致力为人类幸福和社会安宁服务，成为国内领先、国际著名的人寿保险服务商与综合性的金融保险集团。

上海人寿愿与您携手共同创造向上人生，畅享美好生活！