上海招聘

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。

3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。

4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。

5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。

8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。

9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

10、加强与公司外同行之间的联系。

11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

12、在商学院有一定的工作经验

卓灿教育国际集团，成立于2002年，是一家大型的K12（小学-高中）和素质教育为主的教培企业。集团下设以下事业部（分公司）：快乐魔方教育、学才教育、卓灿教育、商学院、上海技术中心、北京研发中心、杭州品牌中心、西安营销中心。两大直营品牌快乐魔方教育、学才教育立足浙江义乌，积极扩展大金华区域，集团目前拥有全国加盟分校3000多家，并拥有数百项行业领先的完全知识产权，其中引领整个连锁行业的多媒体动漫课堂教学更是成为了行业标准。在全国连锁业务中以快乐魔方作文、伊嘉儿数学、爱达阅读为核心的K12加盟品牌，并辅以双师，科技，动漫等综合科技形式提升品牌度，集团在成功运营文化课的基数上，经过调研拓展了以素质教育为中心的美术、舞蹈，机器人项目，目前素质教育项目加盟将在9月份正式启动；集团依据教育心理及中国教育体系相关标准建立了符合中国各级城市，各地区域培训机构成功运营的360度支持生态体系。三大品牌即相互区别，又和谐统一。自运营以来，已为全中国数十万学子和数千名校长提供过良性支持。上海研究院、华东区域产学研基地、涵林商学院有效的为集团品牌的教研、教学、人才、科技提供了强有力的保障。集团以成为全世界最幸福的教育机构为使命，在六大价值观及“家“”文化的指导下，建立了开心、快乐、有成长，有钱赚的内部管理体系。同时，集团以平台运营的概念打造了行业内独特的合伙人体系，体系的核心是让员工成为合伙人，自己当老板，目前集团已进行了二次股改和多轮次分红，让股东收获了丰厚的回报。成立15年以来，集团在创始人与核心管理层的带领下，秉持“团队一条心，目标一起拼”的奋斗理念，创造了一个个奇迹。集团目前开始进入上市操作和布局，诚邀天下英才、有识之士共谋宏图，欢迎大家！