上海招聘

根据《残疾人保障法》，为促进残疾人按比例就业，按照《残疾人残疾分类和等级》等级分类标准，以《公务员录用体检通用标准(试行)》为依据，残疾人在确保日常生活自理，能正常履行岗位职责、独立展开工作，同时排出全身性、遗传性、进行性疾病，没有精神残疾、智力残疾的情况下，符合下列条件者可以应聘本次残疾人招聘岗位：

一、肢体残疾。肢体残疾四级人员中，双下肢不等长，差距大于等于50mm;侏儒症(身高小于等于1300mm的成年人)。

二、听力残疾。听力残疾四级人员中，在佩戴助听器的情况下较好耳3米内能听到谈话，且言语能清晰交流。

三、言语残疾。言语残疾四级人员中，发音结构异常，经过手术修复，口吃或进行简单会话。

环维电子（上海）有限公司系环旭电子在金桥设立的厂区，成立于2013年9月，环旭电子股份有限公司成立于2003年1月，为日月光集团旗下环隆电气股份有限公司的控股子公司。公司是电子产品领域提供专业设计制造服务及解决方案的大型设计制造服务商，主营业务是为国内外的品牌厂商提供通讯类、电脑及存储类、消费电子类、工业类及其他类（以车用电子为主）等五大类电子产品的开发设计、物料采购、生产制造、物流、维修等专业服务。目前，公司以上海总部为经营核心，形成了上海、深圳、台湾、昆山、墨西哥等五个生产基地；以及上海、台湾等研发基地与中国香港、日本、北美等采购及销售服务网点。
2005年、2006年、2007年连续被评为“上海市外商投资双优企业”；在2006年度张江高科技园区优秀企业评选种，荣获“经济贡献奖”；2007年荣获张江地区外贸贡献奖，外贸贡献名列前茅；2007年台商综合指标百强排名12名，营收名列45名；2007、2008年连续被评为“上海市高新技术企业”,2007年上海市前五大高新技术企业；2009年为浦东新区首批获海关分类为AA级企业之一 ；2010年上海母公司产值突破80亿元人民币;公司合并年销售额超过130亿人民币.；2011年国家外管局评为年度”外汇服务绿色通道企业。

公司建有完善的薪酬福利制度和休假制度，同时，为方便员工的工作和生活，公司除提供舒适的免费班车和专业医务室外，还建有设备完善的大型员工生活区，可容纳10,000余人。
公司本着“尊重人才，发展人才，留住人才”的用人精神，欢迎各领域的精英加入，我们将为您提供更完善的福利待遇和更多的培训机会。

环维电子公司地址：上海市浦东新区龙桂路501号