上海招聘

1. 协助进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求；

2. 根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性；

3. 了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；

4. 做好培训记录并跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议，协助搭建培训体系，完善培训制度、流程；

5. 负责部门的团队建设，以及对下属的工作安排和指导，帮助下属提升培训技能；

6. 完成上级交办的其它临时性任务。

任职要求：

1. 良好的英语听，说，读，写能力，优秀的英语口头和书面交流能力，此项为必要条件，不符条件者请勿投递简历；

2. 至少有三年及以上培训相关工作经验，有金融相关行业工作经验者优先；

3. 具有较强的演讲能力，有亲和力，感染力强，富有激情，能独立开发、演讲课件；

4. 具有较强的沟通协调能力和计划组织能力；

5. 熟练操作各类办公软件及较强的PPT撰写能力；

6. 对公司内部政策以及所有信息拥有高度保密性，高道德标准。

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在过去的几年中, 作为一个全球性的外包服务提供商在上海的分公司，我们在不同的领域提供信息技术服务，例如，互联网技术，物流，流程管理等等。由于世界经济和市场环境的影响我们正在进行从提供技术服务到提供技术产品和相关服务的转型，并且我们正在物色能适应这种转型的各方面人才。
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