上海招聘

工作内容：

1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案；

3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；

4、向项目经理汇报工作，尽量确保项目按既定的计划执行。

任职资格：

1、5年以上SAP实施顾问经验，5个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握SAP系统FICO、SD、MM、PP模块基本功能，熟悉财务、采购、销售、库存管理、供应链管理等，能做Consulting工作，具有良好的业务背景；

3、有日语或英语能力者优先考虑；

4、具备出色的沟通能力、实施能力和团队意识，以客户需求为导向，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

高级顾问的年薪将根据项目能力上不封顶。

    上海瑞帕的核心伙伴团队于2003年起从事专业的SAP系统服务，致力于成为专业的信息管理业务解决方案提供商和软件开发商，为众多外资公司和国内大中型企业提供ERP系统相关的服务和解决方案，同时和业内著名的信息系统服务商保持长期紧密的业务合作伙伴关系，共同拓展ERP服务市场。
    上海瑞帕以多年累积的解决方案和业务经验，为数十家跨国公司及中国本地企业提供SAP应用系统实施、定制开发和运用支持服务。上海瑞帕联合SAP软件公司、知名硬件厂商共同合作，将为客户高效、快速、低成本地实施SAP系统，并提供后续优化服务。

公司荣誉：

2010年SAP咨询合作伙伴

2012年上海信息化理事会理事单位

2012年上海市高新技术企业

2014年上海市软件企业

2015年上海市高新技术企业

2018年上海市高新技术企业

企业福利：
公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇及舒适的工作环境，除法定双休日及节假日外，公司更有以下福利：
* 一年两次调薪及奖金发放
* 年休假高于国家法定年休天数
* 补充公积金
* 通讯补贴
* 带薪岗前培训
* 讲师培训
* 赴日培训及海外工作机会
* 年度体检
* 年会旅游
* 生日、结婚、生育礼金
* 节日礼金
……

人才聘用及发展：
公司的人才培养以员工职业发展为主线，将企业愿景与个人愿景融合在一起，从而发挥员工的最大潜力，形成公司与员工共同成长的双赢关系，企业的发展离不开每一位员工的诚实、勤奋、学习、专业、沟通和创新精神。

如果您对自己的工作充满激情，希望能有一个发挥自我潜能和实现自我价值的平台，请加入我们！瑞帕将会成为您发挥潜能的绝佳舞台。