上海招聘

岗位职责：

1、参与拟定公司薪酬福利、晋级晋升等制度，并负责制度的组织实施；

2、负责组织制定人才的招聘和储备计划，实现公司人才优化配置，保证公司人力资源的有效利用及最大程度满足用人需求；

3、负责公司的企业文化建设，配合企业的文化及业务发展需要，制定公司相应的培训计划，并组织相关人员进行培训，考核培训结果；

4、有效规避各类劳动风险，及时处理各类劳动关系异常事件；

5、根据公司的战略部署，对现行人力资源管理的结构、制度和流程进行优化完善，规划制订人力资源、行政职能配套战略并组织实施；

6、负责拟订年度人力资源、行政预算规划，合理有效地控制行政、人力成本费用，综合分析相关数据，为公司发展提供合理化依据；

7、负责公司其他行政类事务，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制统招大学本科及以上学历，5年以上相关工作经验，5年以上管理经验优先；

2、掌握现代人力资源开发与管理和行政管理知识，具有较强的组织、协调能力，分析、沟通、应变能力；

3、熟悉国家各项劳动法规政策，并能实际操作运营；

海青集团是一家现代多元化集团公司，旗下投资涉及文化传播、地产开发、科技智能等等多个领域。
长久以来，公司不断寻找新的发展模式，提升、优化经营模式，增加企业的营收来源创造更多的利润，经营自身的良好品牌，服务客户。
目前，公司引进美国资本，在中国日益开放的良好大环境下，重点投资文化、养老、智能科技等市场。传承企业自有文化、引进专业的管理团队，借助丰富的投资经历、运营经验以及投资方背景，寻求更好的发展。
我们在中国多个一线城市设有分部，公司企业文化好，发展好，希望你能成为我们的一员！