上海招聘

职位描述
1. 贯彻执行国家的方针、政策、条例、法规和上级主管部门的各项规定；
2. 严格遵守监理公司的各项管理制度，认真行使给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；
3. 拟订监理公司安全监督管理规章制度，开展安全监督管理工作,充分发挥安全监督职能；
4. 监督贯彻监理公司安全工作方针，了解安全情况，督促相关人员遵守安全规程、安全纪律，确保监理公司实现安全生产目标；
5. 实施各类安全检查，对违章违纪作业的行为及时制止、督促整改，做好记录；
6. 定期分析安全监督情况，对存在的问题和薄弱环节提出改进建议；
7. 配合开展基层作业人员的安全教育、安规学习考试，贯彻实施安全监理制度，提高监理人员的安全意识；
8. 参与安全事故的调查分析，督促检查对策措施的落实；
9. 配合监理公司本部有关部门贯彻安全管理工作；
10. 及时、正确做好有关安全报表、小结、资料档案工作；
11. 熟悉工程流程，及时指出工程进程中可能发生的情况，杜绝减少事故的发生；
12. 熟悉工程中专项安全技术方案及对自然灾害的预警方案；
13. 负责职业健康安全管理体系的正常开展；
14. 配合落实质量、环境、职业健康安全管理体系有关过程的本部门归口管理工作，确保公司QHSE体系的适宜性、充分性和有效性；
15. 完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、.电力、电气自动化或工民建等相关专业，.具备助理工程师及以上专业技术任职资格，.具有监理师或安全员以上证书者优先。
2、工作责任心强、具有较好的文字、语言表达和相关专业的分析、判断、处理能力。
3、具有电力工程或建筑工程生产现场管理二年经验以上

上海国际人力资源开发公司（以下简称“公司”）成立于1992年，是一家拥有国有管理背景的大型人力资源服务企业，总部位于上海市静安区。
公司为客户提供专业的人力资源专业服务，服务范围包括：
？    项目外包及人力资源外包：通过专业的人员管理以及规范化的操作流程，承接客户非核心业务流程及岗位，简化客户的用工程序，减少人员管理的成本；
？    一站式的人事解决方案：通过代办客户员工的社保缴纳、薪酬税务管理、证件办理、档案管理、福利保障等，帮助客户简化人事工作的流程，轻松解决员工从入职到离职的一切事务性工作；
？    高端猎头和人才招聘：通过招聘需求诊断、设计招聘职位、参与客户内部招聘流程、人才测评、提供背景调查服务、提供分析报表等，为客户提供人才招聘和核心岗位猎头服务，帮助客户提高工作效率、迅速填补人员空缺；
？    人力资源管理咨询：通过深度参与客户内部管理，为客户提供人力资源体系建设，人力资源管理流程优化，薪酬与激励政策设计等管理咨询服务；
？    其他服务：主要包括人才派遣、人事代理、人才测评、代理记帐、职前培训、人力资源管理培训等。
公司拥有一支具有良好教育背景、丰富人事服务实践和管理咨询经验的HR服务团队。服务团队成员中，本科及以上学历占比90%，；另单独聘请了多名行业内专业、资深的管理顾问、人力资源顾问及法律顾问。对企业用工形式和国家劳动相关政策等具有丰富的行业经验。
公司是上海市人才中介行业协会会员单位，近年来多次被评为“全国人力资源诚信服务示范机构”、“上海人力资源服务行业诚信示范机构”、“上海人力资源服务业“百强”机构荣誉称号”、“人力资源外包服务规范地方标准贯标单位” 等。
公司自成立发展至今，与数百家不同行业客户单位建立了成功的合作关系。在服务过程中，公司始终坚持高起点、专业化和市场化的准则，以客户满意为服务宗旨，以优质的人力资源服务为客户提供专业化的高效服务。