上海招聘

工作内容:

1.根据公司人力资源规划，建立并完善公司各种员工招聘制度及政策，并根据需要进行及时调整;

2.开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；

3.组织开展招聘工作，负责中基层职位的招聘；

4.完成直接上级交办的其他相关工作。

任职资格:

1.有猎头经验优先；

2.本科及以上学历，英语口语流利者优先；

3.人力资源管理专业优先考虑；

4.工作积极主动，勤奋踏实，责任心强，以及较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

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