上海招聘

岗位职责：

1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程；

2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，进行招聘职位岗位分析，完成职位说明书；

3、统筹管理各招聘渠道，包括发布招聘信息、筛选分类简历、面试过程的组织、协调、初试、部分职位复试等工作的实施，根据招聘成果进行绩效考核；

4、定期进行人员结构分析，提出合理规划建议，满足公司发展需要，协助建立后备人才机制；

5、对招聘成本进行分析，制定招聘预算并依照执行；

6、不定期参与校园招聘。

任职要求：

1、全日制统招大专毕业，应用心理学、人力资源相关专业；

2、2年以上地产企业招聘工作经验，熟悉招聘渠道选择；

3、学习能力强，能独立寻访候选人并进行初试；

4、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

5、优秀的沟通、协调能力、敏锐的洞察力和亲和力；

6、具备奉献精神，能接受高强度工作。

关于石榴：
石榴集团创立于2007年，以品质地产为起点。中国城市创新升级先锋，专注于中高端房地产开发，一线城市领先的品质物业提供商，“科技+地产+金融”的全新发展模式。
产业布局：
以京津翼、长三角、大湾区三大区域为主，在北京、上海、江苏、广东、浙江、河北、山东、安徽等区域，创造了多项具有巨大体量和综合业态，持续推动区域商业生态发展的现象级项目。
在北京、上海、旧金山、波士顿、达拉斯、特拉维夫、慕尼黑、新加坡建立了海内外创新中心。
截至2017年累计开发面积已超千万平方米，开发投资总额达到2000亿元，其中商办支持经营管理物业已超十万平方米，引进各类科技、文创、金融企业近千家。
企业荣誉：
2018中国房地产开发企业100强
2018中国房地产开发企业500强区域运营10强
2018中国房地产开发企业500强成长速度10强，年度北京地产影响力企业
2017年度地产创新企业榜样
2017年中国城市发展峰会***模式创新企业奖
2017中国价值地产总评榜年度价值地产企业
2017中国房地产开发企业100强
2017中国房地产开发企业品牌价值100强
2017中国地产开发企业品牌价值华北100强
荣获中国房地产界25年荣誉殿堂创新典范企业
旗下百合湾、玉兰湾荣获第八届（2017-2018年度）中国房地产“广厦奖”
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