上海招聘

职位介绍：

1. 负责全面推动公司文化系统的建设工作，负责公司重大活动的策划（年会、团建等）、公司办公区域的文化建设以及节假日员工礼品的够买、发放，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系

2.协助跟进员工发展、执行绩效面谈，做好员工关怀工作，管理和优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系

3. 制定招聘计划，统筹负责包括线上（招聘网站）和线下（各大院校以及人才中心招聘会）的招聘工作，按照按公司和部门的运营状况制定招聘计划，完成招聘任务

4.负责日常员工入、离职手续及试用期员工考评、转正考评手续的办理，规范劳动用工，协助岗位的绩效体系建设；

任职要求：

1. 大专及以上学历，专业不限,3-5年管理岗位工作经验

2. 熟悉企业文化活动建设及开展的相关流程并可以独立进行方案整合，能够独自策划、实施员工活动和文化建设项目

3. 熟悉招聘流程，具备较高的面试技巧及相关证件辨认技巧

4. 具有较强的组织协调能力，善于沟通；学习能力强，具有创新意识

5. 具有亲和力、服务导向理念和良好的团队协作精神。

6.熟悉国家和当地劳动法律法规

未来发展空间：

1.人事BD经理à人事行政总监

2. 总经理助理à副总经理

福利：

1.定期参加针对此岗位的专业知识职业技能提升培训

2.提供员工人才公寓，住宿补贴

3.每日茶歇，零食小吃

4.每周员工免费体育活动

5.公司与上海大部分三甲医院有良好合作关系，在员工及直系亲属就医咨询方面可提供帮助

上海昂朴生物是一家独具特色的罕见遗传病基因检测与伴随诊疗的高新技术企业，在江苏泰州建有第三方医学检验机构，是中国罕见病联盟成员、泛长三角神经肌病联盟成员。创始人源自复旦大学遗传所，获2017年上海市闵行区领军人才，泰州医药高新区“113高层次创业人才”称号。公司拥有17项发明专利与24项软著，曾获第五届、第七届中国生物医药行业创新创业大赛“优秀企业”的称号。围绕罕见遗传病尤其是神经系统、眼科遗传病与内分泌遗传病，公司已形成独特优势。
公司已建立各类遗传病检测技术平台，并拥有独家的检测与分析技术。全国合作医院已近100家，主要合作医院包括上海华山医院、瑞金医院、山东齐鲁医院、江苏省人民医院、南京鼓楼医院、浙大附一医院等头部医院。现有的二十一大类创新疾病基因检测项目，成功覆盖了对包括渐冻症在内的神经肌肉病、帕金森、阿尔兹海默、遗传性眼病、心脑血管疾病以及家族性高血压、痛风等数千种病症的基因诊断与检测。检测样本源自全国各地，并为一带一路国家哈萨克斯坦的病患提供专业的遗传病基因检测服务，总检测样本已超2万例。
2020年与华山医院神经内科、复旦大学生命科学学院共同对一种罕见神经遗传病研究成果发表在神经领域国际专业杂志《Brain》上，填补了国际上该病病因的空白，并迅速转化临床检测应用。目前我司正与华山医院共同推进罕见病中心的建设，以神经遗传病作为主要切入点，建立泛长三角神经肌肉病专病联盟，立足长三角，辐射全国。
在罕见病诊疗方面，昂朴已与多家罕见病药企推进合作，包括罗氏等国际药企与生物技术公司，共同推动罕见病诊疗的发展。
昂朴生物坚持将创新的生命科学技术应用于临床需求的目标，致力于医学检验技术的创新和服务，公司将以技术创新和发展为持续的发展目标，致力于成为遗传疾病精准诊疗专业的团队，为人类健康事业做出更大的贡献。
我们希望能和正直、有爱心、有潜力、有远大抱负、有活跃思想的你共同向理想迈进！


公司地址：闵行区新骏环路760号1号楼402室