上海招聘

岗位职责：

一、企业文化：

1、根据公司企业文化理念，组织内容丰富的文化宣导活动，策划并组织员工关怀活动（如主题节日活动、运动会、生日会、年会等）；

2、负责公司企业文化宣传，通过公司网站、微信公众号等相关渠道发布公司讯息；

3、负责统筹公司的品牌VI设计和输出；

4、行政事务的支持工作；

二、培训方面：

1、根据公司的培训需求，开发相应的学习路径，搭建培训体系；

2、独立进行新员工培训课程，确保培训效果，并进行培训效果的跟踪反馈；

3、负责开发和维护内外部培训渠道和资源。

4、完成上级安排的其他工作。

任职资格：

1、大专或以上学历；

2、有1年以上中型企业培训管理、企业文化工作经历；

3、能够熟练运用Office软件（Word、Excel、PPT）/PS等制图软件及视频制作软件；

4、具有较好的文字功底和活动策划能力，熟悉文化活动建设及开展的相关流程；

5、具有较强的协调组织能力、沟通能力、执行力及亲和力，良好的团队合作精神；

6、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。

    比诺集团，成立于2005年，是一家以物流贸易、供应链为基础，房地产存量资产管理和金融投资为核心业务的企业集团。
    比诺集团成立十余年来，矢志不渝、初心不改，本着“尊重、创新、团结、感恩”的企业精神，通过不断创新生意模式，打造产品和服务品牌，从一家只有10人的小物流公司发展为一家企业集团，并在公司业务所涉及的行业均获得了优异的成绩。
    为更好地适应多元化企业的发展，集团围绕发展模式、组织架构、公司治理等方面进行了一系列重大改革，在并购整合、企业重组、利用资本市场等方面形成了丰富经验，在战略管理、领导力发展、财务价值创造等总部建设方面建立了适合自身特色的管理模式。
     2019年，比诺进入新的时代，集团董事会秉承“质量树品牌、人才为根本、诚信立伟业”的企业宗旨，确立了未来五年业务模式升级总体战略：以中国500强企业为目标，全面实施智能化、精细化战略，推进物流供应链、房地产存量资产管理、金融投资三大业务板块的创新建设。旨在通过上述战略的实施，努力将比诺建设成为股东创造效益、为社会创造价值、为员工创造成长空间，受大众信赖的多元化企业。