上海招聘

职位描述:

岗位职责：
1、建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划；
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施
3、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法并积极听取和采纳员工合理化建议及受理投诉问题，并反馈给相关部门
4、负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性
5、负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜
7、完成上级交待的其他行政相关工作

岗位要求：
1、有从事人事管理工作经验
2、熟悉招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验
4、为人正直，具有较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力

       上海华侨国际教育服务有限公司是教育行业大型国企，它是国务院侨务办公室下属的企业，直属国务院的领导，在全国大城市有着多个分支机构。上海华侨是国务院及上海市政府侨务办公室的直接领导下的企业。全体员享受国企待遇。

    上海华侨国际教育服务有限公司是首批经国家教育部、公安部和工商管理总局认定资格并经上海市工商行政管理局注册登记的中介服务机构之一,成立于2000年，是当时全国68家，上海地区13家同时获得批准的合法中介机构之一。
    
    本公司坐落于上海繁华的静安寺地区——常德路319号。拥有经验丰富、高素质、高效率的专业咨询团队。公司本着“为您服务、诚信高效、品牌第一、质量至上”的宗旨。无论是从规模还是从业绩上来看，一直位列上海乃至全国行业前茅。受到了大使馆、各大院校及社会各界的广泛好评。
     
    本公司能为员工提供良好的薪酬、福利及个人的发展空间，定期给员工提供在职专业培训，对于工作表现出色的员工，公司会奖励员工海外旅行，为员工提供无限的竞升机会。我们愿与公司的每一位员工共创大家的未来！