上海招聘

岗位职责：

1、负责公司金融业务部门的日常培训工作；

2、负责营销部门会议经营，大早、二早、周例会的组织与管理，营销部门活动的组织与追踪，督导业务目标的达成；

3、负责市场活动的策划与执行，各类企划方案的追踪与达成；

4、推动、追踪各级发行人预案达成基本法考核；

5、建立和开发内外部讲师队伍，不断提高公司培训管理水平。

6、负责营销部门人员的成长发展计划的制定，并针对性组织建立业务培训体系；

7、负责培训课程及编写培训教材，独立完成部分营销管理、营销技巧类课程的开发，并在内部讲授；

8、了解实施金融监管政策与动向，并通过培训的机制及时向营销部门团队进行宣导，提高业务团队的专业性；

9、负责业务培训各项流程和制度的制定，通过与业务团队的紧密配合，不断提高业务人员的业务技能

10、完成上级交代的其它工作

 

任职要求：

1、年龄40周岁以下，本科以上学历；

2、5年以上培训工作经验，有相关行业经验，或金融公司、保险公司组训督训工作经验者优先；

3、有较强的语言表达能力和擅于塑造个人人格魅力；

4、积极上进、具有较强的抗压能力、学习能力、沟通协调能力。

年享人力资源（上海）有限公司（简称年享人力）成立于2012年，是一家完善且专业化的人力资源服务公司。年享人力总部位于中国上海外滩，在北京、石家庄、呼和浩特、成都、郑州、广州、深圳、南京、杭州等国内主要城市均有分支机构。业务涵盖：人力资源服务外包、劳务派遣、招聘服务、培训服务、薪酬管理、人才测评、政策咨询、财税咨询管理等。年享人力坚持以人为本，合作、共赢为宗旨，服务社会、企业和人才。通过我们的努力，力争成为客户信赖的首选品牌， 达成企业上市目标。