上海招聘

人事方面：

1、负责协助各部门进行人员招聘工作；

2、负责员工入、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责公司内部员工档案的建立与管理；

4、负责社保、公积金的缴纳；

5、负责考勤及工资绩效的核算；

6、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

7、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

行政方面：

1、负责部门一些日常行政事务；

2、负责办公用品采买；

3、负责监督及执行企业管理规章制度；

4、负责企业固定资产管理；

5、负责公司注册、年检等事务；

6、每月向总公司汇报工作；

7、领导下达的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业大专以上学历；

2、具备1年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源工作的工作流程以及工作内容，熟悉国家相关人力资源管理法律法规政策；

4、能熟练操作办公软件；

5、工作认真、负责，具有亲和力、良好的沟通协调能力和语言表达能力；

6、具备应变能力，能及时妥善解决问题，良好的分析判断及解决问题的能力，组织能力和执行能力强

以互联网为支撑，通过专业的企业SAAS软件，帮助企业制定薪酬管理、税优方案、弹性福利及费控方案等方面的专业化服务公司，旨在增强企业HR 的核心竞争力。
公司介绍详情见官网网址：http://www.u7power.cn/