上海招聘

工作职责：

1. 负责公司各项绩效管理工作规划和落地

2. 负责绩效管理制度的拟定、规划、实施、完善，搭建绩效管理体系

3. 完成各项绩效考核工作，包括系统配置、考核实施、考核进度监控、考评结果审核等

4. 协助开展人才盘点工作，梳理、识别公司关键岗位，形成高潜人才池及后续跟踪培养输出

5. 负责完成各项绩效数据的汇总和分析工作

6. 与部门进行沟通、协作，指导部门完成绩效考核工作

7. 完成领导交办的其他工作

任职资格：

1. 统招本科及以上学历，人力资源相关工作经验

2. 五年以上人力资源相关经验，熟悉绩效管理，有互联网行业经验者优先

3. 有绩效管理项目规划实施经验优先，有较好的业务感知度

4. 热爱人才管理工作，有良好的业务感知度，有较强的思考力和系统性，善于总结和提炼

5. 执行力高、抗压能力高、有较强的接受能力、分析能力

百联集团
是由原上海市***百货集团、华联集团、友谊集团、物资集团合并重组的大型国有商贸流通产业集团。注册资本为10亿元，资产总额达300亿元，集团基本涵盖了生活资料和生产资料的全部经营业态，直接和间接控股百联股份（600631、600827）、上海物贸(600822)、友谊股份（600827）、第一医药（600833）、联华超市 (00980)等5家上市公司，经营网点以上海为中心，辐射全国25个省、自治区和直辖市，共7000家，从业人员25万。百联集团现位列中国零售百强前列，中国企业500强第16名，中国大企业集团第33位。《财富》世界500强，2013年排名第466名。
百联全渠道电子商务有限公司
是百联集团下属国有控股公司，系承载百联集团在商务电子化项目落地和实施的互联网平台。百联全渠道电子商务有限公司将利用百联集团在全渠道、全业态、全品类、全客群的基础优势，整合集团线上线下资源，通过对业务流程的系统性重塑，立足打造“体现海派人文情怀、享受海派购物生活”的O2O区域垂直全渠道服务平台。
i百联电商平台
是百联集团整合了旗下原百联E城、联华易购、百联股份网上商城3家网站，以百联手机APP以及i百联微信号所构成的线上线下互通、互融、互动的全新区域垂直商务电子化平台。i百联以百联集团旗下的购物中心、奥特莱斯、百货、大卖场、标超、便利店、专业专卖等全业态品牌企业为支撑，以有亮点富特色的商品和体验为核心，将商店、商圈、物流链与消费者串联，形成全时段、全客群、全渠道商业生态圈。