上海招聘

岗位职责:

岗位职责需求：？
1、深入理解公司业务发展，参与人力资源信息化运维与实施
2、全程参与人力资源信息化相关项目立项及实施的各个阶段，跟进项目落地实施情况，协调资源，协助推进项目顺利进行？
3、协助落实系统管理制度及操作手册及系统操作培训答疑
4、人力资源系统的日常维护，协助制定合理的权限管理制度，确保系统操作维护运维保障体系及流程开展
5、协助建立人力资源信息报表体系，提供日常报表及数据分析
6、审计分公司的日常人事系统信息化操作合规性
7、协助其他部门的关键用户培训

任职资格:

职位要求：
1、本科及以上学历；信息系统管理、计算机管理相关专业或人力资源专业毕业；
2、4-6年工作经验，有EHR系统使用及维护经验；
3、熟悉各类人力资源系统或有人力资源系统立项及上线经验者优先
4、熟悉电脑操作系统及常用办公软件，有良好的学习能力
5.？工作认真责任，严谨仔细，具有较强的沟通协调能力，逻辑性强，执行力强

关于当纳利
美资500强当纳利集团是全球领先的多渠道商业传播服务和营销解决方案供应商，在全球29个国家拥有36000多名员工，客户数量超过50000家。当纳利可向不同规模的企业提供业内最为完整的解决方案组合，帮助企业在整个用户之旅中优化用户与品牌的互动，简化商业运营。当纳利能力卓越，经验丰富，可为全球各类企业制定、管理、交付和优化其市场营销和商业传播战略。
当纳利于1993年在中国开设首家服务机构，深耕亚洲超过25年，现有雇员规模10000人以上。在北京，上海，广州，成都，深圳，东莞，苏州，昆山，中国台湾，中国香港，日本，韩国及澳大利亚等亚太区各地铺设了全面综合的生产及服务网络。

关于培训生项目
培训生项目作为当纳利亚洲战略性的人才发展项目，运作至今已9年有余。我们致力于为优秀毕业生提供坚实的学习与发展通道，提升综合能力，助力职场新人扬帆起航！
作为“当”家培训生，你会得到：
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