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HR业务推动总监

职责描述：

1、 承担分公司HR业务的全面拓展，组织实施营销推广计划，完成分公司的HR业务线销售目标和利润目标；

2、 与销售等业务部门紧密合作，推动需求获得潜在客户，开拓和发展重要的客户关系，拓展企业客户；

3、 战略性地管理客户，制定客户规划，并与客户建立有效的关系，提供注重服务的咨询和解决方案，由此来确保满足客户的期望；

4、 带领团队负责项目商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及售后服务；

5、研究行业发展趋势。

我们希望的您：

1、3 年以上软件或IT 服务销售的工作经验，深入了解HR行业最新发展趋势；

2、具有关键客户管理经验并能制定战略性客户规划；

4、具有解决方案的销售背景，并证明有能力完成销售和既定目标；

5、高水平的商业头脑和理解客户业务需求的能力；

6、以销售为导向，具有上进心，较强的沟通能力和演示能力。

个人技能

1、以销售为导向，具有上进心；

2、良性竞争力；

3、具有创新思维；

4、沟通能力较强，热情、开放、以团队为导向。

汇报上级：总经理

薪酬：工资+业绩提成

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新时期，用友形成了以用友云为核心，云服务、软件、金融服务融合发展的新战略布局。用友云定位数字企业智能服务，是中国***的综合型、融合化、生态式的企业服务平台，服务企业的业务、金融和IT三位一体的创新发展，为企业提供云计算、平台、应用、数据、业务、知识、信息服务等多态融合的全新企业服务。用友云作为数字化商业应用基础设施，已为超过409万家企业与公共组织客户提供企业云服务，覆盖大中型企业和小微企业；同时，用友云作为企业服务产业的共享平台，将汇聚超过万家的企业服务提供商，共同服务千万家企业与公共组织创新发展，推动中国数字经济与智慧社会的进步与发展。